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人事任命书 人事任命书 尊敬的各位员工： 根据公司的人力资源管理政策和程序，我荣幸地宣布以下人事任命： 1. 部门经理任命： 姓名：张三 现任职位：部门主管 新任职位：部门经理 任命日期：2022年1月1日 张三在过去的三年里表现出色，展现了出色的领导能力和卓越的团队管理技巧。他的专业知识和工作经验使他成为我们公司的最佳人选，希望他能继续在新的职位上取得更大的成就。 2. 新员工招聘： 姓名：李四 职位：市场营销专员 入职日期：2022年1月10日 李四在市场营销领域有着丰富的经验和卓越的创意能力。他的加入将为我们的团队带来新的思路和机会，相信他能在公司的市场推广工作中发挥重要作用。 3. 内部调动： 姓名：王五 现任职位：财务主管 新任职位：人力资源经理 调动日期：2022年1月15日 王五在财务部门的工作表现一直以来都非常出色，他的严谨和细致使他成为财务团队的中流砥柱。鉴于他对公司的深入了解和对人力资源管理的热情，我们决定将他调动到人力资源部门，相信他将为我们的人力资源工作带来新的思路和改进。 4. 晋升： 姓名：赵六 现任职位：销售代表 新任职位：高级销售经理 晋升日期：2022年1月20日 赵六在过去的五年里一直是我们销售团队的中坚力量，他的销售技巧和客户关系管理能力使他成为我们公司的销售之星。他的晋升将为我们的销售部门带来更大的发展机会，相信他能在新的职位上继续取得辉煌的业绩。 以上人事任命是公司根据员工的工作表现和发展潜力做出的决策，我们相信这些任命将进一步提升公司的竞争力和发展潜力。请各位员工对新任命的同事给予支持和帮助，共同努力为公司的发展做出贡献。 祝贺以上任命的员工，并希望他们在新的职位上取得更大的成功！ 谢谢大家！ 人力资源部 日期：2022年1月1日 本文来源：https://www.dywdw.cn/6a6a0aef68ec0975f46527d3240c844769eaa0f2.html
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2023-11-01
