【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工培训调查问卷模板》，欢迎阅读！
员工培训调查问卷 各位同事： 为全面 提高管 理人 员 的 综合素 质，完 善知 识结 构，增 强综合 管理 能力 、创新 能力 和执行能 力 ,近期 市分公 司将会成 立“佛 山邮政 EMS 网络学院 ”为大 家提 供一个网 络 学习平台 ，同 时也为 更好 地设计符 合公司 实际情 况及未来 预期的 培训计 划 ，特 制 作 本 调查 问卷，敬请 惠予宝 贵意见。您 的意 见将有 助于实现 您对培 训的需 求，同时也 可促 进公司培 训体系 的改进 与提高。 因此请 仔细阅 读并认真 回答每 一项提 问 。 人力资源部 第一部分：个人基本信息 姓名： 分公司： 职位： 第二 部分： 培训现 状（请用蓝色阴影标志所选项前的“□” ） 1、最近一年公司安排您参加几次公司组织的培训 □ 4 次以上 □ 2-4 次 □ 1 次 □ 从来没有 2、目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样 □非常不够 □不够 □还可以 □足够 □太多了 3、您参加了哪些方面的培训 □领导艺术 □目标管理 □团队协作 □岗位知识技能 □组织建设 □计划管理 □情绪控制 □入职培训 □职业规划 □如何提高执行力 □沟通技巧 □团队管理 □时间管理 □创新能力 □有效授权 □会议管理 □商务礼仪 □绩效管理 □信息管理 □职业素养 □其他： 第三 部分： 对培训 的评价 和需求（请用蓝色阴影标志所选项前的“□” ） 1、您认为培训与您个人发展及工作绩效提升的关联程度如何 □很有帮助 □有帮助 □一般 □没有帮助 □浪费时间 2、您希望每次培训的时间安排在什么时候进行 □下班后 □周末时间 □其他： 3、您希望每次培训的时间控制在多长范围内较好 □1～2 小时 □半天 □全天 □2~3 天（封闭式训练） 4、您认为公司应根据什么来为员工规划培训课程 □根据岗位胜任力要求 □根据业务项目需求 □根据领导指定能力提升需求 □根据部门或员工提出的能力提升需求 □根据课程受欢迎度 □其他： 5、您认为下列哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展很重要 一般技能项目 □商务礼仪 □计划管理 □情绪控制 □时间管理 □沟通技巧 □压力管理 □职业素养 □谈判技能 管理技能项目 □有效授权 □管理心理学 □个人影响力 □领导行为与艺术 □高绩效团队建设 □赢在执行力 □非财务经理的财务管理 □其他： 选每大类最需要的 3 项） 其他技能项目 □职业规划 □目标管理 □公司企业文化建设 □企业战略和决策 □高效会议组织 □非人力资源经理的人力资源管理 □跨部门沟通技巧 □其他： □卓越客户服务技巧 □其他： 以上备选项目不含“专业技能”培训） 6、您认为您有哪些“专业技能”急需提升 7、对公司培训工作等有什么其他建议 非常感谢您的配合！ 本文来源：https://www.dywdw.cn/6a8988057d192279168884868762caaedc33ba3e.html
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2023-01-19
