指导培养青年教师计划

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指导培养青年教师计划

为了落实学校的发展规划,更好地履行岗位职责,促使青年教师快速成长,努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,以满足学校可持续发展,特制定青年教师培养方案。

一、指导思想

科学发展观为指导,按照教师终身研究的思想,从培养实用型人才的需要出发,坚持以人为本,实事求是,根据教师的具体实际情况,使培训工作逐步走向科学化、规范化、合理化。

二、培养目标

1.提高青年教师的教育教学能力和专业理论素养,胜任教育教学工作,很好地履行岗位职责。

2.加强对教材教法的研究,提高教师的学科专业研究能力。3.提升、锻炼青年教师的教育教学基本功,促进青年教师的全面发展,形成富有个性的教学风格。成为业务骨干。

三、培养要求


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