商场领班岗位职责

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商场领班岗位职责



商场专柜领班岗位职责 直接上级:营业主管 直接下属:营业员 一、岗位职责

1.每日上班前,负责检查营业员的仪容仪表。

2.查看每日工作日志,召开班前会,安排营业员工作。 3.负责本班的商品销售、商品保管、明细帐的管理,发现问题及时与财务主管联系或报告给业务主管,及时调整。

4.熟悉班组销售任务,贯彻落实服务规范,监督检查本班组服务质量,提高营业员推销技巧。

5.负责柜台盘货工作。

6.负责营业场所的清洁卫生工作,并做好消防、防盗工作。 7.认真对待和处理客人的投诉,满足购物客人的合理要求,使每个客人满意离店。

二、素质要求

基本素质:熟悉本班组商品知识,及上货、售货程序。具有团结、激励员工的能力。性格开朗,有推销技巧。正派廉洁。

自然条件:身体健康,五官端正,年龄23岁以上,男女不限。身高:男:1.741.78米;女:1.651.69米。

文化程度:高中以上。

外语水平:中级以上英语水平,能用英语与外宾对话。 工作经验:3年以上商场工作经验。


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商场设备领班岗位工作职责(5) 商场设备领班岗位职责(五)

1直接对商场设备主管负责,掌握商场内各类设备、设施的运行状况。

2负责实施管理设施设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范、要求,按时、按质完成,监督外单位承担维保及设备维修项目,并组织人员密切配合以确保完成。

3负责本商场各类设备安装的协调、组织、调试验收及记录归档工作。

4执行岗位监督检查,按照预防性维保计划检查设备运行状况、环境卫生及安全保障,对查出的问题要及时发出维修通知并跟踪执行。

5按照二次装修规定负责装修的监督检查、工程验收等工作。 6严格执行设备的维修保养制度,按照“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准。

7制定本班组的年(月)备品备件采购计划,控制维修成本上报主管。

8负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训,科学、合理地制定各类维修人员技术、工作能力考核标准,并负责检查、考核,提出奖惩建议。

9负责本部门各类档案资料的整理和各类信息上报工作。 10按照标准做好商场设施设备的年检、保养、维护、巡检等管理工作。


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