【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《公司员工请假条范文》，欢迎阅读！
请假条的格式 1、标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。 2、称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。 3、正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。 如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。 4、署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。 5、日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。 请假条的范文 一：公司员工事假请假条范本 请假条（居中） _________（主管领导的名字或者主管部门。等）： 我因家中有事，于______年______月______日至______年______月______日，请假______天，请批准。 事起有因，写明请假原因，这是基本要求。 2、注意请假条的格式。 请假获得批准，要在写请假条的时候下功夫，格式要求很重要，格式严格表明员工是严肃诚心。 3、按照公司规定请假。 比如公司对事假和病假有一定要求的，在规定的范围内请假，不能超过范围，超过的话则视为旷工。 4、及时递交给相关领导和部门。 正规公司会有专门的部门和工作人员来负责公司的请假事宜，及时递交，有利于假条的及时审批。 5、真实客观的请假。 请假耽误工作，捏造情况请假，公司或是领导知晓会产生不信任，不利于职场发展。 6、标明请假时间。 请假条格式 首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项： 1、时间上：提前写 要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文（或默认）要求； 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、 格式上： 请假条（居中）受理请假的人或主管部门（称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格） 我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于____年____月____日至____年____月____日（请假起止时间），请假____天（请假具体时间），请批准（请假辞）。 请假人：XXX（请假人签名） ____年____月____日（请假日期） 其次，请假条范文： 一、请假条范文 ★★范例一（请事假） 1、请长事假 请假条XX部 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：XXX ____年____月____日 2、请缺席会议假 请假条XX部长： 我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：XXX ____年____月____日 3、 请缺席活动假 请假条XX培训中心： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。 特此请假、恳望批准！ 请假人：XXX ____年____月____日 摘抄，供您参考。 请假条的格式 1、标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。 2、称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。 3、正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。 4、署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。 5、日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。 请假条的范文 一：公司员工事假请假条范本 请假条（居中） _________（主管领导的名字或者主管部门。等）： 我因家中有事，于______年______月______日至______年______月______日，请假______天，请批准。 请假人：_________ 年月日 工作中难免有需要请假，员工写请假条应当注意以下六点： 1、写明请假的原因。 请假的原因在请假条上面写清楚，否则领导不知道员工请假原因，也无法批准。事起有因，写明请假原因，这是基本要求。 2、注意请假条的格式。 请假获得批准，要在写请假条的时候下功夫，格式要求很重要，格式严格表明员工是严肃诚心。 3、按照公司规定请假。 比如公司对事假和病假有一定要求的，在规定的范围内请假，不能超过范围，超过的话则视为旷工。 4、及时递交给相关领导和部门。 正规公司会有专门的部门和工作人员来负责公司的请假事宜，及时递交，有利于假条的及时审批。 5、真实客观的请假。 请假耽误工作，捏造情况请假，公司或是领导知晓会产生不信任，不利于职场发展。 6、标明请假时间。 半天假还是请一天假都要写清楚，不然会造成模棱两可的情况出现。 本文来源：https://www.dywdw.cn/77f7900483c758f5f61fb7360b4c2e3f56272540.html
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2022-09-01
