法定节假日工资计算公式是什么

2022-10-09 03:47:12   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《法定节假日工资计算公式是什么》,欢迎阅读!
节假日,法定,公式,工资,计算

法定节假日工资计算公式是什么

推荐文章

法定节假日加班费如何计算 热度: 法定节假日加班费是怎么计算 热度: 法定节假日工资是规定有几倍 热度: 法定节假日工资规定会发多少 热度: 法定节假日工资规定发放多少天 热度:

对于法定节假日,国家法律已经明确规定是放假的,并且放假期间也是享受工资的,以下是店铺为你整理的法定节假日工资计算公式相关资料,希望大家喜欢! 法定节假日工资计算公式

根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特别情况需要延长工作时间的,在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时;但每月不得超过三十六小;

a、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;

b、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;

c、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

目前,国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资应按此进行折算。

以某职工月岗位应得的工资750元计算,日工资标准约为35.85元,小时工资约为4.48元。元旦加班一天(8小时),该职工加班费计算公式为:4.48300%8小时=107.52;12日和3日加班二天(天加班8小时),该职工加班费计算公式为:4.48200%16小时=143.36元。如果劳动者加班,用人单位未能按照有关规定支付工资报酬,劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。


法定节假日放假一览

2018年元旦,共三天。

11日是星期一,所以1230日·31日连休。12(星期)正常上班。

2018年春节,共七天。

根据规定春节法定放假时间是初一到初三,216日大年初一是星期五,所以210.11日调休

2018年清明节,共三天。

清明节是45日星期四,46(星期五)47(星期六)放假,48(星期日)上班。

2018年劳动节,共三天。

51日是星期二,连上429.30日放假。所以428(星期六)上班。

2018年端午节,共三天。

端午节是618日星期一,属于承接616(星期六).17(星期日)放假。

2018年中秋节,共3天。

中秋节也是924日星期一,同样承接922(星期六).23(星期日)放假。

2018年国庆节,共7天。

法定假期为三天(101日星期一、102日星期二、103星期三)929(星期六)930(星期天)调到104(星期)105(星期五),接上106(星期六).107(星期天)放假。

法定节假日高速也免费

据了解,根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7(包括7)以下小型客车高速公路免费通行的政策,但不包括元旦、端午节和中秋节。

2018年春节假期高速免费时间:215日至21日,共免费7天。


2018年清明假期高速免费时间:45日至7日,共免费3天。 2018年五一劳动节假期高速免费时间:51日至53日,共免费3天。

2018年端午节假期高速不免费。 猜你喜欢:

1.节假日休息工资怎么算 2.节假日工资计算方法 3.法定节假日放假扣工资怎么算 4.节假日工资基数如何计算 5.兼职节假日工资怎么算


本文来源:https://www.dywdw.cn/793cb7ade63a580216fc700abb68a98271feac1f.html

相关推荐
推荐阅读