职工活动室管理制度_职工活动室管理制度条例

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职工活动室管理制度_职工活动室管理制度条例



职工活动室管理制度篇1

为了丰富公司职工的业余文化生活,开展多种形式和健康向上的文化体育活动,增强职工的身体素质,特制订本制度。

一、职工活动室是公司全体干部职工开展精神文明建设,开展各项文体活动,促进全民健身的阵地,是陶冶情操,促进团结,增加友谊,强身健体的公共场所,是开展互相学习、交流经验、共同提高的园地。

二、职工活动室配有各种体育器材,可以开展乒乓球、健身等活动。 三、自觉爱护室内活动器材和各项设施,不准乱丢乱放,不准在球台上和墙面上乱画,不准坐在或站在球台,损坏公物要照价赔偿。

四、凡在活动室参加各种活动的人员,应讲文明礼貌,遵守各项规章制度,讲究公共卫生,应保持安静,不得影响他人。

五、各部、科室、子公司在非开放时间需要开放时,须提前一天向公司办公室提出口头申请,经办公室负责人同意后登记办理。

六、建立活动室登记制度,确保活动室各类活动器材完好无损。 七、注意保护室内环境卫生,禁止随地吐痰和乱丢纸屑、果皮、饮料瓶等废弃物。不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在室内吸烟。

八、节约用电。活动结束后,要随时关闭器材的电源;要注意关灯、关风扇,并关好门、窗等。

九、非开放日进行活动的,由申请人负责打扫、清理活动室的卫生,并保证各类器材的完好无损。


十、公司办公室具体负责管理活动室器械的日常维护与保养,并坚持做好日常巡查工作,保证器械的正常使用寿命。管理人员要认真履行职责,切实做好活动室的管理与服务、清洁卫生等工作,并自觉接受公司全体职工的监督,虚心听取意见和建议。

十一、开放时间:每周星期二、星期五下午230700开放。

职工活动室管理制度篇2

为了丰富我单位职工的业余文化生活,开展多种形式和健康向上的文化体育活动,增强职工的身体素质和团队凝聚力,特制订本制度。

一、职工活动室是全体干部职工开展各项文体活动,陶冶情操,促进团结,增加友谊,强身健体的公共场所,是开展互相学习、交流经验、共同提高的场所。 二、职工活动室只供本单位职工开展活动使用,不对本单位以外的人员开放。

三、职工活动室配有各种活动设施,可以开展象棋、跳棋、乒乓球等活动。 四、自觉爱护室内活动器材的各项设施,不准乱丢乱放,不准在球台上和墙面上乱画,损坏公物要照价赔偿。

五、凡在活动室参加各种活动的人员,应讲文明礼貌,遵守各项规章制度。注意保护室内环境卫生,禁止随地吐痰和乱丢纸屑、果皮、饮料瓶等废弃物。不在室内争吵、不高声喧哗,不在室内吸烟。

六、开放时间:每周星期二、星期四下午400600开放。

职工活动室管理制度篇3


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