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文件编号 版本号 SW01-02 A-0 1/2 文件类别 发文部门 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 晋升方向 财务体系 财务部 财务部经理岗位职位说明书 财务部经理 财务部 财务总监 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 分析日期 页次 生效日期 CW02——02 1 财务助理、总账会计、成本会计 财务总监 本 职:全面主持财务部的日常组织管理工作,包括财务计划的制定、会计核算、财务分析、财务监督、资金资产管理、税务筹划及实施等工作,提高企业财务管理水平,提高企业总体经济效益。 职责与工作任务:ﻩ 职 责 一 职责表述:财务部规章制度体系的建立与完善 1、组织制定公司财务管理的各项规章制度与工作程序,并不断修订和完善。 工 作内 容 2、建立公司财务管理的内控机制。 3、监督、检查各项财务管理制度的执行情况并考核。 职责表述: 财务预算与财务计划管理 1、协助总经理编制年度、季度财务计划,并分解为月度财务计划。 工 作内 2、组织编制公司年度、季度、月度财务预算,并进行综合平衡。 容 3、监督检查财务计划、财务预算的执行情况并上报公司领导,对实施存在的问题,提出改进意见。 职责表述:负责会计核算和会计监督工作 1、负责组织对公司各部门的会计核算和成本管理。 2、负责审核原始凭证的合理性、真实性和完整性。 工 作内 容 3、审核总账会计制作的记账凭证的准确性。 4、审核营销中心各项销售提成、返利和返款的合理性和真实性。 5、审核日报表及相关附件的相关性和真实性。 职责表述:财务控制 1、审核公司各部门资金使用申请。 工 作内 2、根据公司费用报销的相关规定,审核报销原始单据、内容和金额等。 容 3、审核付款申请单,合理有效地安排资金的使用。 职责表述:财务预测和分析 1、定期对公司财务状况进行综合分析、预测,组织完成成本分析和盈利分工 作内 析,及时向公司领导提交财务分析报告、提出合理化建议。 容 2、审核每月各销售片区的销售业绩统计表。 职责表述:公司年终汇算 1、负责成本的汇总、决算工作。 工 作内 2、负责收入、成本、利润和税费的决算工作. 容 3、负责汇总、分析、编制公司的资金运用表和分析报告。 职责表述:公司税务筹划与缴纳 工 作内 1、负责公司税务筹划,设计合理避税方案。 职 责 二 职 责 三 职 责 四 职 责 五 职 责 六 职 责 七 容 职 责 八 2、负责办理公司税务事宜(税额计算、申报、缴纳等)。 3、配合税务部门对公司涉税检查,妥善维护与税务部门关系。 职责表述:财务部员工队伍的建设 1、负责财务部员工的日常工作指导、协调和监督。 2、制定财务人员培训计划并组织实施,提升部门员工业务技能素质。 工 作内 3、及时了解、掌握部门内员工的思想动态,通过有效沟通、激励与奖惩等手容 段,提高员工素质,挖掘员工潜力。 4、负责直接下属人员的绩效考核。 权限与责任: 1、公司重大经营决策、经济活动的参与权、建议权; 2、财务部各项规章制度、业务流程的制定权; 3、对财务报表、账目的调阅权、审查权; 4、各项费用开支标准制定的建议权、资金使用的监督审查权; 5、对违反财经制度行为的制止权、处罚建议权 6、本部下属人员业务能力、绩效的考核评价权; 7、本部下属人员任用的建议权。 大学专科以上学历,财务会计专业或金融专业 任 职 资 格: 学 历/专 业 相关知识与技能 相 关 履 历 综 合 素 质 性 格 潜 质 批准: 年 审核: 年 月 编制: 年 月 月 日 日 日 全面掌握财务管理知识,熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规,熟悉银行税务方面的工作流程 10年以上财务管理经验,具有会计师资格或15年以上财务管理经验,具有助理会计师资格 1、具有较强的领导组织能力、分析能力、团队协调能力; 2、电脑操作熟练,会使用各种财务软件. 3、抗压能力强。 忠诚、敬业、谨慎、敏锐、节制 本文来源:https://www.dywdw.cn/7a28f22df76527d3240c844769eae009591ba24c.html