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怎么样写述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，普通为业务部门陈述以要紧业绩业务为主，少有职能和治理部门陈述。要紧是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职事情，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点咨询题、设想，进行自我回忆、评估、鉴定的书面报告。 一、述职报告的总体结构 述职报告大体由三部分组成： 第一部分是导言。在这部分里应交代清晰述职者的身份和职责。算是述职者所担任的职务、任职时刻、所分管的工作、岗位职责、工作目标及个人对一定阶段(通常为一年)工作的总估价等。 第二部分写要紧表现。这一部分是述职报告的主题和核心。其要紧内容应体现德、能、勤、绩、廉等。述职者除了对个人的思想政治素养、组织领导能力、工作作风、廉政建设等进行自我评价外，要突出反映个人工作目标完成事情和显著的政绩，从质和量两个方面加以说明，进行自我评价。 第三部分是结尾。写存在的要紧咨询题和将来的工作设想、工作目标、拟采取的具体措施和自己的决心。 二、述职报告的写作要点 要写好一篇述职报告，必须突出以下重点： 1、要突出我字。算是述职报告要以我为中心，交代清晰我做了哪些工作，取得了哪些成绩。在这些工作和取得的成绩中我所起的作用，是起出主意当参谋的作用，依然帮助支持他人或部下工作的作用;是起组织协调的作用，依然亲自指挥独立工作的作用。惟独说清晰个人所起的作用，才干看出述职者与政绩的关系，才干正确评价述职者的功绩。 2、要抓住重点。算是要写所做的要紧工作，取得的要紧成绩和存在的要紧咨询题，别能面面俱到，把述职报告写成流水帐。力求做到语言精炼、文笔质朴，既言之有物，又简明扼要。 3、要实事求是。算是写述职报告必须坚持实事求是的原则，述职者不管是谈成绩依然说咨询题，都要实事求是，成绩要说脚，咨询题要说透，既别夸大，也别缩小。一方面要如实反映事情，尊重客观事实，另一方面要坚持一分为二，对事物的分析要全面、客观，别可只强调一面，而忽略了另一面，要原原本本地反映事物的本来面目。 三、写述职报告应注意的四个咨询题 1、防止把述职报告写成单位工作总结。述职报告应说自己，说本职工作，要分清哪些属于单位或别人的工作成绩，别能写;哪些属于自己的工作成绩，应该写。要注意区分集体领导与个体业绩之间的关系，别要过多地说我们单位或我们班子。 2、防止把述职报告写成经验介绍。别能光说自己做了哪些工作，献出了哪些锦囊妙计，取得了哪些成果，被上级组织和领导表彰、推广、确信，对存在的别脚或咨询题也要说深说透，别可避重就轻，并从主观上寻原因，担责任。做到既要报喜，又要报忧，便于上级和群众正确评价自己。 3、防止把述职报告写成单项成果展。既要说自己所做的开创性工作以及所取得的成绩为单位取得荣誉、地位所起的作用，也要说抓基础性的工作以及对单位全面建设所做的贡献。二者别可偏废。 4、防止把述职报告写成思想汇报。述职报告要紧说自己在其位谋其政，怎么尽职尽责、忠于职守、履行职责的事情，别要大谈思想认识转变之类的内容。 本文来源：https://www.dywdw.cn/7c714b37393567ec102de2bd960590c69ec3d8f6.html
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2022-05-22
