车间班组建设与班组长津贴情况调查

2022-04-11 14:24:29 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

阅读： ] [

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ：admin处理，感谢您的支持与谅解。

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《车间班组建设与班组长津贴情况调查》，欢迎阅读！
班组长,班组,津贴,车间,情况

车间班组建设与班组长津贴情况调查

根据公司领导要求，7月底企管部对公司金工、铸造、铆焊三个车间的班组建设情况及班组长津贴进行了调查，基本情况如下：

金工车间：金工车间有班组14个，近期车间领导对班组长人员作了适当调整，人员配置基本到位。目前班组长津贴为100元/人·月，每月固定发放。据车间领导反映，各班组长对现有津贴额度没有什么异议。

铸造车间：铸造车间有班组10个，其中3个班组配置了正、副班长，其余7个班组只有正班长无副班长。班组长每月无固定津贴，而是按系数拿工资，其系数比普通员工系数高出0.2。

铆焊车间：铆焊车间有4个班组，配置4个班长，无副职。由于近期经济不景气，员工流动性大，人手欠缺，但车间班组还保留着，目前班组长津贴为30元/人·月，每月固定发放。

以上是公司三个车间班组建设及班组长津贴情况。

企管部

二0一三年七月三十一日

本文来源：https://www.dywdw.cn/7db0dd57783e0912a2162ac9.html