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巾帼文明岗位申报材料 市检察院政治部干部处共有女干部4人，占总人数的80％，她们负责干部人事档案管理、信息统计、检察官等级管理、公务员招录、工资社保等工作，她们以吃苦耐劳的优良品质，支撑起了干部人事工作的“半边天”，她们用自己辛勤的劳动和智慧的汗水赢得了领导同事的认可，连续2年荣获市检察院“优秀部门”，其中干部处处长某某连续2年年度考核优秀，干部处副处长某某2013至2015年连续三年年度考核优秀记三等功，2013年、2016年获市检察院“优秀共产党员”。 一、强素质，积极提升服务工作水平 干部处作为一个服务部门，经常要和检察系统内、外的人打交道，经常遇到对工资、政策、事项等进行咨询的情况，偶尔还会接待脾气比较暴躁的咨询者，干部处两位领导总是笑脸相迎，耐心解释，细心工作，在她们的带领下，干部处全体成员个个兢兢业业，任劳任怨。但是她们深知，作为检察机关的工作人员，仅有满腔的工作热情远远不够，还必须有良好的职业道德和过硬的业务素质。因此，她们认真贯彻党的路线方针政策，积极学习业务知识，新政策一起学习，新精神一起探讨，充分发挥团队协作精神，在各司其职、分工明确的基础上，又形成了“一人遇困难，八方来支援”的高效工作模式。 二、勤工作，勇于挑起服务工作重担 干部处的女干警们“不爱红装爱武装”，远离了姹紫嫣红，淡去了千娇百媚，忙碌的身影伴着日升日落，柔弱的身躯撑起半壁蓝天。2016年以来，是长沙市检察院司法体制改革的适应期、过渡期，也是各项干部工作井喷的时期，两次检察官入额遴选、2018年工资改革，干部处的全体成员高负荷工作，经常加班到深夜，面对纷繁复杂的工作，她们埋头苦干，从未有半句怨言和消极情绪。她们用无私的付出践行着“忠诚于检察事业”的誓言。在夯实各项工作的基础上，她们立足长沙检察实际，积极完善各项工作，为长沙市检察院的综合工作做出了突出贡献。 三、创业绩，努力实现服务工作价值 2016年，干部处负责全市检察机关813名检察官职务套改工作，在资格审查过程中，她们对每位同志的资格、公务员登记、行政职级、原检察官等级都进行了仔细校对、把关，确保信息无误，切实保障每一位检察干警的利益；2016年根据中组部对干部人事档案管理的要求，干部处对241名科级及以下干部的人事档案材料进行专项审核，2017年根据市委组织部提出的整改意见对部分干警的信息进行复核，并积极与干警、人社局、市委组织部进行沟通，在坚持认定原则的前提下，做好干警的思想工作，给予干警充分的信任。她们始终坚持，干部处的每项工作都要从干警的切身利益出发，要为拼搏在一线的检察干警，打造稳定、可靠的后方。 干部处的女检察干警们在平凡的岗位上、默默奉献着自己美好的青春，今后的工作任重道远，她们将一如既往地振奋精神，鼓足干劲，尽职尽责，扎实工作，把检察事业和精神文明建设推向深入，更加拼博向上圆满完成各项工作任务，为长沙检察増光，为妇女添彩。 本文来源：https://www.dywdw.cn/7de29fbaf9c75fbfc77da26925c52cc58ad69002.html
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2022-04-11
