公司内刊征稿启事

2022-04-16 12:37:24   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《公司内刊征稿启事》,欢迎阅读!
征稿,启事,公司

公司内刊征稿启事

作为企业文化的载体,公司内部刊物起着传递信息、弘扬先进、表达心声、展示风采的作用。内刊定位于面向公司全体员工,以弘扬企业文化、加强企业凝聚力为首要任务,同时向外界展示企业风采,提升企业形象的作用。

通意达内刊内容既包括公司动态、行业信息速递、员工风采,企业管理等,也包括员工的心声和知识性、趣味性文章。为了丰富内刊内容,增强内刊的可读性,贴近员工生活,特向全体员工进行征稿,具体要求如下:

一、征稿内容:

1.新闻纪实类

记述近期公司发生的重大事项和重要活动,公司管理层关于公司经营的新举措、新精神,部门业务动态和活动等。可以采用简讯、纪实报道等多种形式,要求内容真实,语言准确,报道及时。 2.励志与管理类

无论职位高低,每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷……随着公司发展、规模的扩大,随着个人职务的提升,每一个人都会有对成长经验的积累和对管理知识的渴求。管理类稿件主要是企业管理的心得体会、感触、言论、方法、经验之类的稿件,可以理论与实际相结合;也可以有感而发的管理论文。另外,也可以是生产经营之类的文字,重点关注的是企业管理方面。因此,希望把你的学习成果、你的成功和失败与大家一同分享好吗?让我们一起成长! 3.企业文化宣传类

在你身边,一定会有这样的一些人,他们或任劳任怨,或认真负责,或积极进步,或乐于助人……在你身边,一定会有这样的一些事,让你感动,让你温暖,催你上进,助你成长……用你的眼睛、大脑和笔,留意你身边的人和事,在平凡中寻找深意,在细小中发掘伟大! 4.文化家园、才艺展示类

除了默默地工作,也许你还能写一手漂亮的书法,绘一幅美丽的图画,摄一张精彩的照片,做一件精美的手工,绣一幅精美的十字绣……把你不为大家所了解的才艺展示一下,大家一个意想不到的惊喜! 5.知识类

管理知识、安全卫生知识、外贸知识、法律知识、财务知识、公关礼仪知识、健康知识……把你在平日积累的对工作和生活有用的知识整理一下,让大家一同进步吧!




二、投稿要求和注意事项:

1. 来稿字数、形式、内容不限,要求:不能违背企业文化的价值观念和企业精神,积 极、文明、健康、向上。

2. 第一期来稿请在57日前,用附件的形式将电子邮件发送到以下邮箱: 。稿件中请注明所属部门和作者姓名。

3. 推荐、摘录、引用其他刊物的优秀文章的,请务必注明文章出处和原作者姓名,供大家学习、欣赏。 4. 来稿联系电话:

5. 请互相转告。心动不如行动,赶快拿起你手中的笔,加入我们的行列吧!(征稿对象:只在公司员工内部进行。) 6.稿费发放标准

稿件类型 800字以内 1500字以内 2000字以内 2000字以



原创文字稿 文摘(1500字以内) 文摘(1500字以上)

图片



50 100 150 200

按照5/ 按照10/ 按照5/


本文来源:https://www.dywdw.cn/7e1ad589bb68a98270fefa6f.html

相关推荐
推荐阅读