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集体合同要约书 篇一：平等协商集体合同要约书 附件 平等协商集体合同要约书 为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促 进企业 又好又快发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和 国工会法》、《浙江省实施〈中华人民共和国工会 法〉办法》、 《浙江省集体合同条例》和国家劳动和社会保障 部《集体合同规 定》、《工资集体协商试行办法》等规定，提 出进行集体协商和签 订《集体合同（包括：工资集体协议、 女职工特殊权益专项协议、 安全卫生专项）》的要求。为使 集体协商工作能顺利进行特发出如 下要约： 一、 集体协商会议的时间、地点 1、 时间：年月曰。 2、 地点：在会议室。 二、 集体协商的主要内容(可视企业情况选择参考) 1、 集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协 商，签 订集体合同或专项合同： (1) 劳动报酬； (2) 工作时间； (3) 休息休假； (4) 劳动安全与卫生； (5) 补充保险和福利； (6) 女职工和未成年工特殊保护； (7) 职业技能培训； (8) 劳动合同管理； (9) 奖惩； (10) 裁员； (11) 企业商业秘密保护 (12) 集体合同期限； (13) 变更、解除集体合同的程序； (14) 履行集体合同发生争议时的协商处理办法； (15) 违反集体合同的责任； (16) 双方认为应当协商的其他内容。 2、 劳动报酬主要包括： （1） 用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工 配形式； （2） 工资支付办法 ; 资分 （ 3） 加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法 （ 4） 工资调整办法； （ 5） 试用期及病、事假等期间的工资待遇； （ 6） 特殊情况下职工工资（生活费）支付办法； （ 7） 其他劳动报酬分配办法。 3、工作时间主要包括： （ 1） 工时制度； （ 2） 加班加点办法； （3）特殊工种的工作时间； （4） 劳动定额标准。 4、 休息休假主要包括： （ 1） 日休息时间、周休息日安排、年休假办法； （ 2） 不能实行标准工时职工的休息休假； （ 3） 其他假期。 5、劳动安全卫生主要包括： （ 1） 劳动安全卫生责任制； （ 2） 劳动条件和安全技术措施； （ 3） 安全操作规程； （ 4） 劳保用品发放标准； （ 5） 定期健康检查和职业健康体检。 6、补充保险和福利主要包括 : （1） 补充保险的种类、范围 ; 本文来源：https://www.dywdw.cn/7fd898f4bbf67c1cfad6195f312b3169a451ea01.html
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2022-05-28
