【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《经理的岗位职责》，欢迎阅读！
经理的岗位职责 在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是店铺帮大家整理的经理的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 经理的岗位职责1 1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告； 5、负责检查执行各部门的的工作状态； 6、负责协调、处理各部门之间的工作关系； 7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作。 8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议。 9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。 10、负责主持召开工作例会。 12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件。 13、负责完成总经理临时安排的工作任务。 经理的岗位职责2 1、负责客户挖掘、渠道建设； 2、根据公司制定的营销计划，完成部门销售目标； 3、维护和建立通畅的销售渠道，积极拓展有效的市场和客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项； 6、建立与维护新老客户关系。 经理的岗位职责3 1、负责大客户部的销售工作，包括目标大客户的`开发与维护，达成公司制定的销售指标； 2、定期拜访目标大客户，充分了解客户需求并积极跟进，制定合理方案，负责方案演示、谈判，了解追踪公司相关部门的工作，保证方案的有效实施； 3、维持与现有大客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化； 4、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理； 5、准时提交各项销售报告，遵守公司的各项管理制度； 6、配合市场部门开展各类与大客户部有关的客户活动。 经理的岗位职责4 1、根据董事会下达的年度经营管理计划，分解年度指标，负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施。 2、授权各总监和各分公司总经理组织实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实 3、组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整 4、负责召集总经理办公会议，听取各个部门领导、分公司总经理工作汇报。 5、负责组织制定企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施。 6、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作 7、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系，出席企业的重要公关活动，处理企业的重大对外关系问题。 8、组织制定企业的各项规章制度，并根据实际情况适时做出调整，贯彻适时企业的各项规章制度。 经理的岗位职责5 1、策划管辖区域的市场营销方案，拓展加盟商。 2、沟通、培训和指导加盟商。 5、对加盟商商促销申请进行收集、管理。 6、协助加盟商对基础工作进行强化和规范管理。 7、收集市场信息及行业动态。 8、完成公司下达的任务。 本文来源：https://www.dywdw.cn/8194f6eda900b52acfc789eb172ded630b1c98d7.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2023-01-12
