企业安全生产目标管理责任书

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安全生产目标管理责任书

为加强综合安全管理,落实安全管理责任,强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念,有效控制较大及以上安全事故,预防和减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定,与各单位负责人签订2012年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:

一、 安全控制目标: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

较大及以上安全事故为零; 一般安全生产事故不超过2起; 无刑事案件,一般治安案件不超过2起; 员工安全生产责任书签订率100% 特种作业人员持证上岗率100% 外租、外包安全管理协议签订率100% 新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100% 特种设备、压力容器年检、定检合格率100% 安全事故隐患整改率100%

二、 安全工作职责: 1.

要加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构,审定年度全生产工作计划明确安全防范重点区域和重点岗位。 2. 3. 4.

严格落实安全生产主体责任,层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。 对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组,严格落实责任追究制度。 要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。

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5. 要加强事故隐患排查和整改,按照安全生产事故隐患整治管理规定,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实责任和措施,实施有效监控。

6. 实行安全问题“一票否决”制,对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组,年终取消评先资格,并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

7. 对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善,同时要健全各级安全管理台账。

8. 加强安全生产宣传教育和培训工作; ⑴、 ⑵、

组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。 按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求,扎实有效的开展“安全生产

月”宣传教育活动,有序组织各项安全活动,按时完成上级布置的工作任务,有效增强干部员工的安全生产意识。 ⑶、

要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度,确保各车间、部门的特

种作业人员100%经培训考试合格,持证上岗。 10、加强应急救援和事故处理工作:

⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设,进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案,应急救援预案要分工明确、针对性强,每个预案年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善。

⑵、依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配备救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 ⑶、若单位发生安全生产事故,杜绝瞒报和迟报现象,按照安全生产事故“四不放过”的原则,依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

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