【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《职工持股招募书》，欢迎阅读！
职工持股招募书 为共享企业发展的成果,分享企业成长的红利，创造广大员工利用公司平台提高自我机遇，给员工提供增加闲置资金收益率的平台，由公司品牌部统一组织投资项目的股份招募。 一、 项目说明 项目一:**项目 本项目系参照**的经营模式，对**进行整体装修改造，力争建成赋有**场所。项目总预算为200万元，其中装修预算150万元，流动资金50万元。资金来源计划，公司提供启动资金120万元，给职工预留参股份额80万元。 项目二:其他收益高项目 经品牌部进行考查,经公司决策投资于成长和收益均较好的项目。 二、 项目平台 公司拟以**公司作为本次招募股份的平台，对**公司的股权进行股份制改革，将该公司的注册资本增资至200万元，其中职工持股80万元，并按投资职工个人名义办理企业工商登记注册，确保投资职工的合法权益。 三、 资本构成 公司持股比例为60%，职工持股比例为40%。 四、 收益分配 项目一的估算经营周期按五年计算，每年预计营业额为800万元，预计收益率为10%，每个盈利年度均派发股利。比如:某职工本次出资20万元，持股比例为10%，其每年的分红即为8万元。 其他项目每个盈利年度的收益分配均按持股比例派发红利。 五、 管理公开 **公司作为本次职工参股的平台，负责本次募集资金的管理。其投资项目与经营方保持独立性，经营策略、项目进展、帐务账目、收益状况按照公开、透明的原则，定期进行对外公布。投资项目以承包经营的方式，分项目核算盈利情况。投资者通过股东会议提出经营方针和投资计划、利润分配方案和弥补亏损方案等。 六、 认购资质 本次招股仅面向公司内部员工，按照1万元为一股，认购起始份额为1股， 认购上限为5股。员工认购股份须满足下列条件之一: 1、 在本系统内累计工作年限满五年以上; 2、 在职人员为副经理级以上员工; 3、 有一定经营投资理念及资金实力的其他经审批员工。 七、 参股权利 1、参加或委托代理人出席公司股东会议并行使表决权。 2、按公司章程和有关规定转让股份。 3、查阅公司章程、股东会议记录和财务、会计账目，监督公司的生产经营管 理、财务管理，并提出建议或质询。 4、按其所持股份的比例享有红利份额。 5、公司清盘时，以清盘后的资产按股份比例获得剩余财产份额。 6、享受公司章程中规定的其他权利。 八、 参股义务 1、遵守公司章程。 2、依其所认股的份数缴纳股金，任何时间不得退股。 3、依其所持股份的金额承担公司的亏损及债务的有限责任。 4、维护公司的合法权力和利益。 5、遵守公司章程规定的其他义务。 九、 缴纳股金 认购期限:截止2013年1月30日。 参股员工须到品牌管理部填写“股份认购书”，携带本人身份证及复印件， 办理认购登记手续，再按认缴金额到财务部一次交齐股金，并领取股金收据。 十、 新入股及退出机制 员工认缴出资后不得退股，但经股东会批准可以对外转让所持股份。员工转 让股份时公司股东有优先受让权。公司根据发展需要，可以吸纳新员工入股。 员工转让及新入股均需办理工商变更手续。 员工转让及新入股的定价=面值*上年分红率/同期银行利率。 **有限公司 2013/01/01 本文来源：https://www.dywdw.cn/81c363712a4ac850ad02de80d4d8d15abe230085.html
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2022-03-27
