尊重就是一种凝聚力——教育管理随笔

2022-04-28 06:37:24   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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尊重就是凝聚



“一个好校长就是一所好学校”校长是学校的灵魂,校长的办学思想、教育行为、管理行为和风格会对学校产生全局性的影响。作为校长,如何把自身的办学思想、办学理念贯穿到师生中去,她的一言一行直接影响着教师的发展,影响着学校的发展和学生的发展。

如果说,微笑是一种振作、一种风度,那么它包涵的就是一种接纳、宽松、乐观……一切涵义。在工作中,微笑善待身边的每一个人,善待工作,生活中的每一件小事,成了一个尊重别人的一种表现,于是,也就成为了凝聚力。

校长就是如此,她时刻都以微笑的表情、心情传递着一种超脱,老师们很少见她发过火,即便是老师们有不到之处,她也是充分尊重老师,适时用一种轻松、幽默的方式,交流或谈心,让人欣然接受,不仅解决实际问题,而且让人充分感受到真诚、学会与人如何相处。

老师们都愿意走近她,因为她的微笑给人以亲切、鼓励。老师们说,校长的微笑深深感染了我,她把对工作对生活的热心送给我们,还有什么理由叫苦叫累呢?中层干部说,校长的微笑是一种力量,一种处理好学校任何工作的方法,我们很舒心;领导专家们说,新村小学的微笑,体现了“蕴育快乐童年”更深层次的理念,是一种幸福的办学理念。

是啊!微笑是一种尊重,是真情,是赞赏、是一种勇往直前的不竭动力。作为校长,要用微笑感染每一位教职工,鼓励尊重每一个孩子,让每一个人脸上洋溢成功的笑脸。

新村小学是一个大家庭,在这个大家庭里洋溢着的是和谐,是温馨,是和睦。人生如画,微笑代表智慧,它本身就是一种尊重,让我们因每一个微笑而感动!

尊重除了赞赏之意,还有包容的情感。人无完人,每个人说的话,做的事不能完全就是对的。我们对学生讲求包容,同样对教师包容,不因为一次错误就严肃处理,需要教师反思,需要进步,让尊重真正成为一种力量。曾经就发生过这样一件事:

“准备挨批评吧!我们行政例会时一走进会议室,这个气氛笼罩在大家的心头。我们每一个中层干部,连大气都不敢出,低着头在听校长的“训话”。一直以来,校长都以厚德治校而自居。今天在行政会上第一次看到校长这么生气。

这天,习习的暖风送走严冬的寒意,师生们穿戴整齐迎来了开学的第一天,同学们拍着整齐的队伍来到操场,大家精神饱满,会场上洋溢着庄严而祥和的气氛。当主持人宣布“唱国歌”的时候,意外的


事情发生了,音乐竟然夹杂一阵轰鸣声,音乐没有从前面开始而是从中间开始播放,场内气氛有点骚动。负责德育的中层干部紧急组织关音乐,大声领唱并进行指挥,总算把这个环节稳定了。队伍中开始有讲话的声音。大家站在前面看了看校长的表情,感觉似乎有不快,当教师代表发言的时候,广播又开始出现问题,声音断断续续,最后戛然而止。中层干部们等不住了,赶忙跑到广播室,只见负责广播的老师正在忙乎,广播线路出了故障。

在学校里,开学典礼时新学期的起点,对于整个一学期的工作至关重要。新的要求、新的希望都应该在这一天对同学提出来,为老师、为同学开一个好头,而我们的广播却……特别是在播放庄严的《国歌》的时候。此时,看到校长的脸色更难看了。

于是,在行政会上就有开头的那一幕。会上,校长第一个发言:“在全体老师的会议上我们进行了“打造生态学校,真抓实干,解决实际问题”的培训,但是,时隔一天的开学典礼就打个哑炮,作为校长,我深感失职。这看似一个小失误,隐藏的是对熟悉的工作的懈怠、部门协作的缺失。

接下来,校长又组织大家对照学校发展、干部职责进行反思,虽然校长没有对大家进行严厉的批评,但大家心里却不是滋味。大家都知道,虽然校长尊重我们,但是尊重并不代表纵容。

各部门开始反思:虽然中层干部的事情繁杂,但是你工作做实了吗?解决了老师和学生的真实问题了吗?虽然“开学典礼”是学校德育部门负责,但是我们更应该认识到:这件事是不是“事不关己”?虽然分工不同工作中是不是总认为自己的工作最重要?没有站在总体的高度换位思考?……最后,校长说道:“的确,学校各方面都发展,学校才能都发展。在工作中大家一定要做到互帮互助,目标和行动同步。同时大家相互尊重,尊重是为了我们的团队更好的团结,团结就是力量”

干部们的反思,让我们每一个人看到我们集体潜在的力量。这一件事也告诉了我们,心理相容、彼此尊重,没有完不成的工作,没有战胜的困难。自此以后,大家的工作更加细心了。每次活动大家相互协作,进行安排,认真组织,不放过每一个细节。

尊重是一种高贵的品质,但尊重并不等于屈服,相互尊重,干好本职,让尊重真正成为一种力量,让“新小”奋力前行!

20121126


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