电力行业财务部会计关键业绩考核指标

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电力行业财务部会计关键业绩考核指标



KPI说明 运算方式 及时:表达

延迟1 80 延迟2 60

延迟2天以上 0



时、准确完成

错误0 100

错误:非原错误≤2 90 则性 错误≤3 60

错误>3 0



编制、编制软指标评分表



的质量

次数

监督检查次数在[ ]次以上,否则为0 未及时发觉的问题:

发觉问题

对电厂、下属公司会计核算的监督

0

未及时发觉的问题所造成的缺失:

造成缺失

无缺失 100 小于[ ] 0 大于[ ] 三项均为0

80 60

KPI 信息来源 考核目的

财务部主任工作记录、日常检查

保证核算工作的及时、

准确进行

会计报表

及时向高层治理人员、外部单位提供财务信息

对电厂、下属公司检查

确保电厂、下属公司会计

记录、子公

核算工作的规范性

司发觉问题记录




准确性





准确性



凭证填制正确,要素齐全,如显现差错扣[ ]

原始凭证、

保证凭证填制的准确性

记帐凭证

登记总账显现错误的次数不超过[ ]次,拖延登记次数不总帐、明细保证总账的登记准确无超过[ ]次(两者权重各占50%,总账与明细账是否账账帐、凭证和误,确保会计账簿准确反相符,是否账实相符[否决性指标] 财务部主任 映经济活动 总帐、明细未按时结账、对账的次数不超过[ ]次,或为[否决性指标] 帐、凭证和提高会计工作的时效性

财务部主任 总帐、明细

审查后整体帐务处理过程中仍有遗漏差错的次数不超过保证整体帐务处理真实

帐、凭证和

[ ] 性、合法性、完整性

财务部主任

结账、对账工作的

及时性

及时性



成效

务处理的成效

总帐、明细保证运算机系统帐务程

有效性、及运算机帐务处理不规范或不及时阻碍财务工作的次数不超

账、账簿输出治理帐、凭证和序执行的有效性和正确

时性 [ ]次,错误率不高于[ ]% [否决性指标]

有效性、及时性 财务部主任

准确性

保证按照工资总额打算

本岗位提交

准确核算工资及其他相

的工资表

关费用

工资费用总额的运算差错不超过[ ]%


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