【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《管理技术人员外出学习心得体会》，欢迎阅读！
【最新】管理技术人员外出学习心得体会 观学习感受很深,受益匪浅. 实地考察参观学习极具特色:一是业务交流学习活动内容丰富.外出业务交流学习的时间虽然不长,但安排紧凑.通过观摩考察,切实地感受到了经济兴旺地区的先进性,看到了公司与优秀的同行企业存在的差距,也看到了我公司在公司领导班子带着下具有的优势,激发了员工的工作热情,促进了员工团结向上的理念,奏响了企业提速前进,坚决完成年度目标的最强音;二是业务交流学习活动形式新颖.这次业务交流学习,大家互比互学,通过兴旺地区和本地的比较,领略了企业和地区的开展亮点;外出交流学习,通过对龙头企业的实际学习,把目光投得更远,奔赴行业开展最前沿,做到了内外兼顾,远近结合;三是参观学习活动气氛热烈.通过业务交流学习,共谋开展,总结过去,描绘未来,展现出发奋进取.积极向上的精神风貌;四是参观学习活动收获显著.这次,我们集中几天的时间,领略了经济兴旺地区的局部企业近几年来的巨大变化,感受了龙头企业开展的浓厚气氛,学习了他们通过不断地创新,推进企业开展的成功经验,看到了我公司在一些方面的差距,同时看到了开展的巨大成果.有危机感,也有了参照,有了目标,更有了干劲.我们作为欠兴旺地区,领略了经济兴旺地区思想解放,寻求开展的强劲意识. 本次考察参观学习的特点很多,体会更多.一是企业不同,开展差距很大,发人深思.江苏中博通信作为集团物流的龙头企业,无论是年收入总值.利润总值,还是仓储设施.技术储藏都要比我公司高几倍,这些都是我公司无法比较的,值得我们深思.江苏中博通信全年收入在_.4亿元,专业物流人员约_0人,并具有国家级的检测中心;安徽省通信产业效劳器材贸易公司的年收入总值.利润总值,也是我公司目前无法比较的.他们的战备思想值得我们借鉴;二是企业管限公司器材贸易公司管理标准化程度高.员工效劳意识强,生产效率高.江苏中博通信作为集团物流的龙头企业,其思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,员工素质高,注重技术实力,注重企业开展潜力,大力实施可持续开展战略.相比较而言,我公司刚处于开展和建设的初期,在企业管理和技术开展上都有待完善,我相信,在公司领导层的带着下,我公司一定会在尽可能短的时间内,立足企业,踏实开展,迎头赶上.展望未来,我公司一定会超越这些我们曾经仰望的高山. 短短几天考察参观学习时间,大家一路学习取经,一路深入思考,感受很深,收获非浅.现依据本次考察,结合我公司开展现状,谈谈自己的收获. 企业要开展,坚持解放思想,确实提高认识是第一要务,领导班子大力弘扬科学开展观是保证企业开展的必备条件.企业要开展,除有上级单位的大力支持外,最重要的一条就是职工思想解放.思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导企业的开展.解放思想能打破思想禁锢,激发工作活力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新开展的客观需要,是提高我们经营生产工作的必然选择. 尽快适应企业开展现状. 长理职培依靠顶级的师资阵容和强大的自主研发能力,秉承〝效劳学员,超越自我〞的宗旨,培训涵盖国家电网考试.南方电网考试.农信社考试.银行考试.部队军校考试.烟草系统考试.研究生入学考试.教师招聘考试,面向全国培训学员超过_000余人次,培训质量国内一流,通过率远超同行业水平,是国内培训人数较多.口碑良好的培训机构,为莘莘学子的考试成功提供了强有力的保障. 本文来源：https://www.dywdw.cn/856912cff311f18583d049649b6648d7c0c70899.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2023-04-23
