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职业理想的特点 职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借想象而确 立的奋斗目标，即个人渴望达到的职业境界。它是人们实现个人生 活理想、道德理想和社会理想的手段，并受社会理想的制约。职业 理想是人们对职业活动和职业成就的超前反映，与人的价值观、职 业期待、职业目标密切相关的，与世界观、人生观密切相关。 时代性 社会的分工、职业的变化，是影响一个人职业理想的决定因素。 生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同，人们的职 业追求目标也会不同，因为职业理想，它总是一定的生产方式及其 所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。计算机的诞 生，从而演绎出与计算机相关的职业，如计算机工程师、软件工程 师、计算机打字员等等职业。2004年8月份国家向社会发布第一批 9个新职业以后，国家劳动和社会保障部又向社会发布第二批10个 新职业。这批新职业是会展策划师、商务策划师、数字视频(DV)策 划制作师、景观设计师、模具设计师、家具设计师、建筑模型设计 师、客户服务管理师、宠物健康护理员、动画绘制员。这些新职业 基本上都集中在现代服务业，主要是管理、策划创意、设计和制作。 其特点是不仅要求从业人员有较高的理论知识素养，而且要求有较 强的动手能力，属于高技能人才中知识技能型人才。 差异性 职业是多样性的。一个人选择什么样的职业，与他的思想品德、 知识结构、能力水平、兴趣爱好等都有很大的关系。政治思想觉悟、 道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向。知识结构、 能力水平决定着一个人的职业理想追求的层次。个人的兴趣爱好、 气质性格等非智力因素以及性别特征、身体状况等生理特征也影响 着一个人的职业选择。因此，职业理想具有一定的个体差异性。 发展性 一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。随着年 龄的增长、社会阅历的增强、知识水平的提高，职业理想会由朦胧 变得清晰，由幻想变得理智，由波动变得稳定。因此，职业理想具 有一定的发展性。孩提时代，想当一名警察，长大后却成了一名教 师的事实就说明了这一点。 本文来源：https://www.dywdw.cn/85979ae8fd00bed5b9f3f90f76c66137ef064f6e.html
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2022-10-19
