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职位说明书 一、职位基本信息 职位名称 职位编号 二、职位关系图 所属部门 职位等级 所属公司 编制人数 三、职责概述 四、通用职责 序号 1 2 3 内容 严格遵守国家法律法规，遵守公司及部门规章制度； 忠于职守，服从组织安排；严格遵守保密制度，拥有良好的职业道德； 健康积极的工作态度；自觉维护公司利益；创造和谐的同事关系； 工作权限 经办 审批 批准 督导 五、具体职责 序号 六、绩效评估 序号 1 2 3 七、任职资格 项目 必备条件 理想条件 备注 关键考核指标 具体考核指标以任职期间该岗位的绩效考核规章制度为准 内容 权重 (100%) 学历 教育背景 专业 职称/资格 年龄与体能 年龄 体能/形象 语言要求 能力、素质要求 经验要求 专业技能 个人素质 性别 其他要求 八、工作关联 内部联系 外部联系 九、工作特征 工作地点 工作时间 工作风险 使用工具、设备 十、职业发展 晋升发展岗位 可轮换岗位 婚姻 其他 杭州 公司正常作息时间 无明显风险，无职业病风险 计算机 郑重声明： 本职位说明书是员工劳动合同的必要组成部分。但是，同职位相关的职责、技能、责任、要求、工作内容或条件并不仅限于以上所列的各项。本说明书旨在准确反映在职人员现有的工作内容，如果将来条件发生变化，人力资源部将保留变更工作内容或要求在职人员履行其它职责的权利。 审批： 核准： 任职人签字： 说明：文件档案名称命名为：一级部门——二级部门——职位名称——时间 本文来源：https://www.dywdw.cn/88b50c2e27fff705cc1755270722192e443658c7.html
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2023-04-20
