【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《安全生产责任制考核制度 》，欢迎阅读！
制度会签表 制度编号 生效日期 版本编号 密级程度 □ 普通 ■ 秘密 □ 机密 □ 绝密 目 的 为了规范公司管理，有效进行监控，维护工作的正常秩序，保证公司各项业务的正常开展，特制定本规定。 适用范围 版本优化说明 优化原因 优化内容 无 无 应知应会 传达对象 部门/区域 总公司 分公司 上级流程或制度 下级流程或制度 岗位 部门/区域 总公司 分公司 一般了解 岗位 类型: □岗位职责 □操作规程 √管理规定 □其他 制订： 财务中心 拟稿：资金管理部 会签： √运营中心 √人力资源中心 √综合中心 √企划中心 √财务中心 √资讯科技中心 √审计监察中心 √培训中心 √中融信 √客户服务中心 √市场研发中心 √企业发展中心 批准： □本中心副总裁 √总裁 □其他： 安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制特制定本制度。 1、考核对象：项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班班长等。 2、考核人： 1）公司（分公司）负责考核项目经理。 2）项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 3、考核期：每月。 4、考核形式：领导小组采用考核评分表综合评价。 5、考核评价：考核分两个等级，75分以上为合格，75分以下为不合格。 6、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。 本文来源：https://www.dywdw.cn/8944ec9aa31614791711cc7931b765ce04087a52.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2022-03-20
