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论财务管理目标与企业财务核心能力 作者：陈同峰 来源：《赤峰学院学报·自然科学版》 2014年第21期 陈同峰 （宿州学院 经济管理学院，安徽 宿州 234000） 摘 要：本文具体针对传统财务管理目标进行详细验证与系统解析，将企业财务管理的核心任务提炼清楚，为后期可持续盈利目标大开方便之门，这将是日后企业多元发展的必要调试策略，应该引起相关管制人员的高度重视. 关键词：财务管理；协调功效；核心要素；可持续发展；调试策略 中图分类号：F234.3文献标识码：A文章编号：1673-260X（2014）11-0061-02 基金项目：宿州学院一般科研项目：皖北小麦供应链战略联盟构建研究(2013yyb09)；企业跨国并购文化整合模式分析——以中联重科并购CIFA为例（2013yyb29）；宿州学院教学研究项目（szxyjyxm201337） 虽然企业管制主体已经延展出各类财务管理目标以及特征要素，并从中强调具体化、定量化企业操作性能稳定的目标样式，主张对抽样形态的经济效益予以有机整改.即便是这样，有关传统角度下的财务管理目标是否优质问题也是难以在短时期内确定的.所以，规划主体必须学会透过异质化角度思考，并且主动结合产业经济实力状况实施透析，针对特定环节经济规划指标开展系统验证，以此科学映衬企业目标与财务管制实践功效，为后期可持续发展效益奠定深刻适应基础. 1 我国传统企业内部既定财务规范思想研究 根据过往产业中心经济管理实效分析，设计特定阶段管理目标会得到进一步延展，需要联合阶段目标形态进行必要观念评价，包括目标内涵机理以及单一、多元目标竞争趋势等.所谓的单一目标，就是强调企业单纯针对某项主体目标进行有机服务提供，将目标具体化形态展现得淋漓尽致；而多元竞争则是借助企业财务管理这一核心系统，进行外部协调元素吸纳，最终形成综合目标群.其中主导目标、辅助目标样式繁多，企业财务管理作为其中一项内容，可以有多元化发展机遇.该类系统只能深度贯彻一个总体目标，但这部分元素可以延展为多项具体目标，并将财务异质化层次管理职务涵盖其中，使得目标体系架构更加清晰、完整.依照这种角度观察，涉及长远、近期动机指标衔接力度不够深厚.另外，仍存在需要深切关注的细节层面，便是财务管理过程中总体与财务主导目标的确定方式，否则一切分析决策都将失去现实意义. 现实中，我国传统形式的财务管理目标始终不能与企业总体发展动机产生严格划分，这部分分歧现象就是源自于财务、企业管理动机的无限重叠、模糊认知反应.这部分不良窥探结果往往在过往经济调试结果上广泛呈现.因为老一辈规划主体主张将利润结果进行最大范围扩散，后期便理所当然地照搬照抄，持续进行单位股权收益极限方向探索，同时股东财富、公司价值最大化目标也都收纳其中.这类观念在17世纪就已经全面制定，并且成为当时西方传统企业决策的基本假设技巧，一直延续到目标规范活动中也尚未产生任何泯灭迹象.后期经济效益在特殊成品交易后期占据着十分重要的调试地位，并且全面彰显这部分指标的跨越实效本是任何管理人员的基本向往.在此基础上，能够进一步辅助社会资源的优化配置力度，此间企业财务管理目标也会引起全面关注.尽管此类观念一直遭受多个学者质疑，但是利润最大化实施动机需求是企业总体目标中不可忽视的必要组成元素，因而始终将其作为总体目标的必然客观选择. 另一方面，这类目标数据基本表现为某类绝对数指标形态，对于产业实际投入、产出关系反映不够精准，收益最大化目标便从此挣脱束缚锁链.因为单位股份收益作为净资产与相关收益率乘积结果，却还是不能真切呼应投入-产出关联规则，资产收益效率最大化研究工作不能就此松懈.净资产收益率属于盈利能力清晰反映的相对指标内容，相对轻松地解析产业实际经济部署以及规模成品获取要诀，在发达国家内部一直饱受认可和强烈追捧.依照目前我国上市公司发展形态分析，因为既定净资产收益效率是企业吸纳外部资金与内部经济实力调试的重要指标，因此成为炙手可热的公司财政管制传统思想.但是，单位股份实际利益获取指标仍旧不能确保全面隔离经济投入风险以及后期成果逆向评估行为.发达地区便对此类经济价值调试手段产生全面性地质疑，另外结合股商权益满足需求实施有机匹配.关于这部分极限形式的经济效益其实就是主张在规范化市场监督空间之下，联合资金、时间、风险价值进行同步深入思考，使得这部分价值能够达到正向极限状态，进而稳定投入主体合法经济效益.因此，这部分极限价值指标就是产业实施系统调试的最优质选择结果.股东财务具体阐述后期实际经济收获成果，透过隐患分布状况界定投入人员应得利益的行为准则.这部分效益结果实际上借助产业经济链条呈现，在这种思想包裹范围下，企业经济效能便与其衔接的股票收益产生正比关联，按照这种思路分析，先进国家也会将股东财务与股票深度潜能拿捏为一体，全程树立股票市价举托思想，此种行径相应地会辅助一系列企业进行社会大众回报，为公司良好形象添上一道绚丽光彩.但是实际环境内部，不管作为股东效益或者是企业总体产业总值，全不可呈现在单位股票价格架构之上，加上环境外部经济个体会对公司架构进行有机评价；其评价结果的精准绩效会相对受到信息不对称效果制约，模糊认知现象也百般交错，就算是在科学规范化市场架构之中，股票市面售出标准也会略高一些，其间企业波动发展状况十分清晰.因此，借助股票售出价格极限手段是不能确保产业实际经济规划方案的有效实现的. 2 企业财务核心管理能力分析 经过必要实践经验分析，企业能力主张在本质层面上灌输管制体系支撑要素，并联合产品市场以及长期竞争优势实施长远延展，必要经营范围以及多元经营深度理念也将融汇其中.当然，企业能力作为管制主体必要的资源储备，能够换取适当的收益结果，可以为企业成长支撑动力.这部分能力涉及因素众多，核心要素就是可持续竞争优势，具有一定的价值功效和异质性特征，任何有机元素始终难以替代，并且会依托企业核心能力进行学识积累，尤其是涉及异质化生产技能与多种流派技术的结合理论.由此可以清晰判断，企业这层核心规范技巧属于必要的知识资本，在经济社会中存在意义深刻.公司经济规范技巧与内部财务体制完善职务存在必要关联特征，其中主要财务管制功效不够显著.我们有理由认为，这部分研究工作拥有推动财务规范绩效的足够实力，必然能够辅助实现阶段经济计划实现目标，最终对细化经济管制策略指引明确方向.针对财务核心能力进行系统认证与分析绝对是有必要的. 在市场环境机理相对稳定前提条件下，企业可持续盈利成长效应具体交由规范主体资本扩张以及内部规范效率予以科学调试.资本增加具体表现在留存收益与股票收发细节层面，而内部管制效率的提升则是突出在成本降低与资金周转效率角度.企业进行财务政策改革具体表现在分配策略、财务杠杆利用实力状况之上.由此可以清晰发掘，企业在落实可持续盈利成长目标过程中，任何偿债、营运能力以及社会贡献都会凸显完全，并在财务能力体系中贯彻核心适应地位.所以，企业财务核心能力绝对是可持续盈利成长不可或缺的支撑媒介. 3 可持续盈利能力与企业财务管理目标关联深度解析 经过上述分析结果证明，盈利能力可持续增长效率的提升绝对是一个可以深度挖掘的潜力资源，其作为某种动态指标，能够清晰反映未来状态，因此美国企业财务经理开始针对这类细致层面进行未来增长潜力预估.但是，盈利能力增长的最大化并不能全面稳固可持续特性.单位企业若要维持盈利能力的短期增长是简易的，但是这随时会损耗长期可持续发展潜质，进而落于破产境地.我国各类明星企业毁于一旦事件众多，基本都是尚未对企业可持续增长能力进行科学审视酿成的严重后果.所以，现代企业财务管理细节应该利用盈利可持续增长潜质进行最大化目标制定，只有长期拓展这类思想调试范围，才能真正发挥财务核心能力，进而提升企业财务总体管制潜质，有效推进财务管理绩效的深化作用. 企业获取收益增长的动力源点在于资产的增加效率，鼓动效益与负债状况也会由此同步拓展.在资本架构较为合理且稳定不变的前提条件下，涉及必要增长动力都会依托股东权益凸显，但是股东权益的增加效果一方面源自于企业固定留存收益，而又借助股票增发或者配股筹集必要的资本数目. 经过上述分析流程可以清晰界定，企业盈利能力获得延续的必要基础就是维持税前利润高于利息，要不然公司实际获利能效便因此停滞不前.在探析制约公司获取经济效益制约因素活动中，并不是任何机理都可得到全面调试.如公司在具体执行内部分配策略环节中必然遭受外部环境影响以及国家政策标准制约，公司经济规划指标一时之间难以贯彻，就连外部投资的吸纳能力也减退不少.所以，企业这部分盈利增长能力不可能无限度的增加，存在一定的限制界限，具体说来是经济效益的不间断扩张反应.按照这种思路观察，涉及阶段经济效益获取力度便成为公司经济体系搭建合理性鉴定的必要借鉴工具. 4 结论 综上所述，不论是股东财富或者公司实体价值最大化关联，始终存在差异迹象，尤其是在投资主体要求的报酬率以及过往收益结果稳定前提下，股东财富最大化便仰仗于上述盈利规则进行长期调试.因此.透过此类阶段盈利变化规则研究，为后期科学财务体制规范灌输有机协调元素，便能够更好改变行业交接特征，对于企业制定合理财务管理策略有着必要的指导功效. 参考文献： （1）丁姝岑.浅谈企业财务管理目标及其财务核心能力问题[J].中国外资，2011，17（15）：88-89. （2）杨玉凤.企业理论视角下的财务管理目标及其确立[J].财会通讯，2011，19（17）：103-105. （3）杨洋.我国企业财务管理目标的选择[J].经营管理者，2011，23（15）：68-71. （4）万昌芸.后金融危机时期财务管理的思考[J].审计月刊，2011，11（04）：55-57. 本文来源：https://www.dywdw.cn/8ad2c155322b3169a45177232f60ddccda38e65e.html
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2023-03-11
