关于调整休假制度的通知

2022-10-07 01:45:23   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《关于调整休假制度的通知》,欢迎阅读!
休假,调整,制度,通知,关于

关于调整休假制度的通知



鉴于开盘在即,为了能更好的圆满完成临县项目的销售任务和完善公司的管理制度,我部特发《关于调整休假制度的通知》。内容如下:

除正常休息日外,请事假和病假者一律扣发工资。 1、事假需提前一周以书面形式向领导提交申请,经同意后,方可执行。超出4天以上者,务必以书面形式向领导和梁总申请,并本人亲自电话至梁总,经梁总同意后,方可执行。突发事假,视情况而定。

2、病假需提供正规医院开据的医生证明,超出4天以上者,按1)执行。突发疾病,视情况而定。

3、若正常休息日不休,攒足当月4天休息日,并想以此替换事假或病假者,需提前一周以书面形式审请,领导同意后方可替换。超出超出4天以上者,按12)执行。

4、关于加班,除正常休息日外,加班给予日工资补偿。 5、关于轮休,要求我部员工必须统一听从公司安排,不得自行调换。特殊情况必须申请,按12)执行。

另除吉小峦,张宇已休完中秋和国庆7天带薪假期,现柳、陈、李、牛还有7天带薪假期未休。此事件公司是以福利形式恩惠予员工,与此通知不冲突。

以上通知要求我部员工认真遵守。自201191日起执行。



临县项目销售部


本文来源:https://www.dywdw.cn/8c26d4d4c1c708a1284a4446.html

相关推荐
推荐阅读