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攀登计划财务管理暂行办法 文章属性 • 【制定机关】国家科学技术委员会(已撤销) • 【公布日期】1993.03.03 • 【文 号】[93]国科发高字110号 • 【施行日期】1993.03.03 • 【效力等级】部门规范性文件 • 【时效性】失效 • 【主题分类】科技经费与财务 正文 *注：本篇法规已被：科学技术部关于对部分规范性文件予以废止或宣布失效的决定（发布日期：2011年1月26日，实施日期：2011年1月26日）宣布失效 攀登计划财务管理暂行办法 （（９３）国科发高字１１０号 １９９３年３月３日） 攀登计划，即国家基础性研究重大关键项目计划，是我国基础性研究工作的重要组成部分，是国家为加强基础性研究采取的重大措施，为落实小平同志南巡谈话精神，适应科技体制改革的新形势，在调研和总结近年基础性研究工作的基础上，并参照国家自然科学基金、高技术研究计划等财务管理办法，对攀登计划财务的管理提出本暂行办法。 一、指导思想 在保证完成攀登计划任务和进一步发展的前提下，合理地使用科研经费，充分调动科研人员的积极性，尊重知识，尊重人才，稳定基础性研究的队伍，推动攀登计划多出成果，不断创新。 二、财务管理的原则 财务管理，要遵守国家财经制度，要有利于科研工作的顺利开展。 攀登计划必须单独核算，专款专用，任何部门、单位、个人不得截留、挪用。 经费的使用应本着勤检节约，精打细算的原则，充分利用现有的工作条件。 三、经费开支范围： 根据科学研究单位会计制度（国家科委、财政部（８７）国科发条字０９０８号文），结合基础研究工作的特点，确定攀登计划经费的主要开支范围包括： １．科研工作所需的分析、测试、计算费用，实验用原材料、样品、标本及消耗性材料的购置等费用； ２．科研工作所需的水、电、气、燃料及维修费用； ３．科研工作所需的图书、资料的购置费，论文、成果的汇编出版费； ４．科研工作所需的调研、会议、学术交流费用和项目专家委员会的活动费用； ５．根据项目工作需要，对实验室进行改装所开支的费用（不包括实验室土建、扩建和房屋维修的开支）； ６．劳务费：主要用于聘用人员的劳务酬金和奖励费用； ７．科研管理费：用于科研管理部门为组织该项课题及改善研究环境所需的费用。 四、课题承担单位可以提取不超过当年课题实际拨款额度１０％的经费，用于发放聘用人员的劳务酬金。 劳务酬金的发放范围只限于攀登计划课题研究的聘用人员。 劳务酬金的发放应根据聘用人员从事工作的时间比例（按标准人年）和工作中贡献的大小确定。 五、按计划完成工作、进展显著的课题，经专家委员会检查同意后，课题承担单位提取不超过当年实际拨款额度５％的经费，用于奖励聘用人员。未完成研究 本文来源：https://www.dywdw.cn/8c4fc3fbd6bbfd0a79563c1ec5da50e2524dd190.html
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2022-05-06
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