【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《煤矿井下限员管理制度》，欢迎阅读！
神龙煤业井下作业限员管理制度 根据国家煤矿安全监察局（煤安监行管［2018］38）下发关于《煤矿井下单班作业人数规定（试行）》的通知要求，优化劳动组织，减少井下作业人员，从源头上减少煤矿群死群伤事故的风险，特制定我矿单班作业人数管理制度，严格按照规定的单班人数进行作业，严禁超员组织生产。 1、我矿核定生产能力为120万吨/年，按照规定要求，我矿单班作业人数限定为≤180人，每班作业人数不得超过180人（含180人），不含临时性检查人员及职能部门巡查人员，交接班人数不得超过360人（含360人）。 2、根据规定要求综合机械化采煤工作面单班作业人数限定为≤20人（采煤工作面包括工作面及进回风巷在内的区域），采煤工作面定员为采煤机司机2人、支架工4人、专职瓦检员1人、安全员1人、采煤机溜子1人、皮带司机3人、液压泵站司机2人、当班电工2人（负责皮带、溜子、支架、泵站的维护）、清理浮煤工2人、班组长1人，跟班队干1人，当班作业人数为20人。 3、综掘工作面单班限定人数为≤16人（掘进工作面包括掘进工作面回风流与全负压风流汇合处的区域），掘进机司机1人，班组长1人、跟班队干1人、专职瓦检员1人、安全员1人、支护工6人、跟班电工2人（负责工作面机械、溜子、皮带的维护和抽水工作，浮煤的清理）、溜子司机1人、皮带司机2人，当班人数为16人。 4、炮掘工作面限定人数为≤12人（掘进工作面包括掘进工作面回风流与全负压风流汇合处的区域），专职爆破员1人、专职瓦检员1人、安全员1人、班组长1人、跟班队干1人、支护工4人、跟班电工1人、溜子司机1人、杂工1人。 5、其他岗位人员包括中央变电所值班电工2人、采区变电所值班电工2人、瓦斯巡回检查人员4人、巡回检查安全员3人、流动电钳工6人、风筒工2人、通风队通风设施工6人、各个系统巷道皮带司机6人、安全监控维护工2人、水泵司机5人、防尘工2人。 7、各个生产队组每月底要对下月的定岗定员情况进行统计，将定岗定员计划上报企管科，企管科对全矿的定岗定员情况进行统计。 8、井下回采工作面、开掘工作面要在作业地点悬挂限员牌板，牌板内容包括限定人数，当班作业人数。 9、在每班召开班前会，各生产队组要确定当班采掘开工作面人数，将当班出勤人数汇报调度室，调度室要核定当班作业人数。 10、井下人员定位必须安设到位，能正常监测到采掘开工作面的实时作业人数。 11、井下作业人数要做到“四对口”（头灯领用记录、入井检身记录、调度汇报台账、人员定位系统实时监测记录）。 12、调度室做好当班人员限定人数的统计。 13、各生产队组队长，要合理统筹安排工作任务，严禁超限员规定组织生产。 14、当班跟班矿长要对采掘开工作面限定人数进行核实，对超出限定人数的相关生产单位进行处罚，每超过1人，扣除队组工资总额的1万元。 15、井下各队组要做好当班出勤人数台账，每班向调度室进行汇报，调度室做好统计，当班出勤限定人数不得超过180人（不含流动检查的安全管理人员）。 16、当班工作任务安排时，明确各个岗位人员的工作量、工作任务，班组长负责各个岗位工的任务量完成情况，对当班的工作任务完成情况进行考核，做到班班有考核、班班有统计。 17、井下进行非正常生产作业时，施工单位必须及时向调度室申请非正常作业工作票，调度室核定当班作业人数，严禁当班入井人数超过180人。 18、非正常作业票的工作内容必须写清当班的工作任务、参加作业的人数、非常正常作业期间的安全技术措施、任务完成验收人等内容，非正常作业票报送调度室、安全科、业务科室、生产矿长、安全矿长进行审批，经同意后方可进行非正常作业。 19、对井下限定人员管理制度要全矿人员进行贯彻学习。 20、对超过限定的采掘开施工队组，举报经核实后，对举报人进行300元的奖励。对相关统计单位、相关单位负责人进行处罚、追责。 21、本管理制度自下发之日起执行。 2019年1月10日 本文来源：https://www.dywdw.cn/8d3f8672bd23482fb4daa58da0116c175e0e1e5e.html
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2022-04-08
