【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《财务室工资核算岗位职责》，欢迎阅读！
财务室工资核算岗位职责 财务室工资核算需要较强的财务分析能力，熟悉财务分析模型，熟练使用财务软件，下面是小编给大家整理的财务室工资核算岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。 财务室工资核算岗位职责1 1.复核付款申请，确保按公司的政策和流程执行; 2.每月复核Balance Sheet科目，完成汇总工作，发现问题并发给组内同事及时跟进; 3.每月与HR核对申报社保、公积金金额与实际支付(扣款)金额是否一致，每半年与HR核对余额并进行清理; 4.每月月结：核对工资、按HR提供的数据预提费用、复核本月的费用是否正确合理，及时完成月结的各项检查; 5.完成人工成本相关的报表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年终奖及月度奖金的变动分析; 6.总部年度预算及协助内外审计工作提供资料; 7.其他临时的工作; 财务室工资核算岗位职责2 1、费用报销及账务处理 2、客户合同管理 3、债权管理 4、客户别收支制作及管理 5、其他总账及领导交代事宜 财务室工资核算岗位职责3 1、成本核算与分析; 2、成本中心费用控制 3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐; 4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表; 5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理; 6、负责银行对账工作; 7、协助主管完成其他日常事务性工作。 财务室工资核算岗位职责4 协助完善各项财务管理制度，督促和检查公司实施和执行情况; 公司财务报表编制、财务分析; 公司会计科目核算和管理; 熟悉银行业务，熟悉资本项下和贸易项下结汇业务; 完成上级领导交办的其他任务。 财务室工资核算岗位职责5 1、负责项目日常所有费用收入、支出管理; 2、备用金管理、使用、报销管理工作; 3、项目所有费用的建账、凭证、账簿管理; 4、日常各类票据管理; 5、项目费用的成本控制、预算管理; 6、负责所有费用缴存、记账、财务报表的出具及核对工作。 财务室工资核算岗位职责6 1、执行、协调财务稽核、会计工作; 2、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划; 3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 4、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 财务室工资核算岗位职责7 一、负责原辅料、其他材料核算工作; 二、负责费用审核、共享支持岗工作; 三、负责月末监督业务库存盘点工作; 四、负责完成每月利润预测中的成本工作和年度预算中成本工作; 五、负责成本结账，出具生产成本相关报表及分析报告; 本文来源：https://www.dywdw.cn/8dec1726b868a98271fe910ef12d2af90242a86c.html
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2023-04-11
