【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《公司社保申请书怎么写》，欢迎阅读！
1.社保申请书怎么写范文 购买社保申请 尊敬的公司领导： 您好！ 首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。 我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。 2.申请社保申请书怎么写 这个不需要打报告，是企业必须要办的，就如同公司上税，还需要财务部门向公司打报告上税吗？公司同意，就上税。 公司不同意，就不上税？实在要申请报告，就如实写就行： 《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，为XXX等X人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险，请公司同意。特申请为盼购买社保申请有如下范文： 尊敬的公司领导： 您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。 我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。 由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！ 此致 敬礼！ 申请人： XXXX年X月X日。 3.申请社保怎么写 你好！ 其实写不写不是关键！ 首先，关键的是B公司有没有统一给你们职员上社保； 其次，如果有上社保，即使你眼前在B公司所在地缴纳社保，你A城市的7年社保也没有浪费啊--在离开A城市之后，将A城市的社保封存（办理停缴手续），在B城市按照正常缴纳社保即可；在将来累积超过15年之后，按照国家社保转移政策办理迁移即可； 如果是在同一个省份的话，都不存在迁移的问题了，因为社保实现省级统筹的事情眼下正在开始执行（目前很多省已经实施了）； 其三，当然，如果你眼下的公司在A城市有分公司的话，能够继续在A城市缴纳社保当然好，最好的主要就是医疗保险！ B公司是否愿意将你的社保在A城市缴纳，其实他们并没有什么其它问题，关键是领导怎么说！ 写不写申请书，并不是关键，而是说通领导点头！ （和领导谈话的一个重要因素就是：医疗保险不可转移！并且医疗保险是必须持续缴费20年以上才可以享受终身保障的！所以恳求领导帮忙能够将那边缴纳8年的医疗保险续上！） 补充： 既然公司都没有统一缴纳社保，为何会给你一个人缴纳社保呢？ 所以，我相信他们让你写申请的说法完全是一个藉口，是一个忽悠、临时应付你的招数！ 眼下，你这个申请可不好写啊！ 写的太温婉了，公司会不当一回事；写的太强硬了，他们就会将球踢回给你：问你--是继续上班还是要社保？ 如果硬是要写申请，请先做好离职的准备--当然，如果是因为公司不缴纳社保而让你离职的话，你是可以获得补偿的！ （记得提早收集证据哦）。 4.申请让公司缴纳社保的申请怎么写,要份格式 一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。 二、格式 申请书 XX公司：我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。 申请人：XX 日期：X年X月X日 三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。 按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。 四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5.要求公司帮买社保申请书怎样写 一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。 二、格式申请书XX公司：我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。申请人：XX日期：X年X月X日三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。 按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。 四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 6.补缴社保的申请书怎么写 单位补缴社保申请书一： 我单位职工xx 性别：x 家庭住址为：北京市顺义区xxxxxxxxxx 户口性质为：xxxx 身份证号码为：xxxx。 于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事xx工作，是我单位职工。 由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。 本文来源：https://www.dywdw.cn/8e9443f0ae51f01dc281e53a580216fc710a534a.html
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2023-08-08
