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第十二章 行政组织文化与管理 一、单项选择题（每题只有一个正确答案） 1．行政组织文化研究的兴起来源于___ A．政治学 _____和组织文化研究的影响。 2．行政组织文化主要包括行政制度文化和__ C．行政领导文化 ____，但是受行政物质文化的客观影响。 3．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和__ D．当代行政组织文化______。 4．行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为( A．目标导向功能 )。 5．行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有____ A. 软约束性 ____的特性。 二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案） 1、根据其在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为________。C. 亚文化 D. 主文化 2、我国行政组织文化正在向_ABCD__方向迈进。A. 法治型文化 B. 开放型文化 C. 参与型文化 D. 服务型文化 3、目前在理论界，对行政组织文化的理解主要有___ ABC _____等观点。 A．大行政组织文化概念 B．小行政组织文化概念 C．辨证综合的行政组织文化概念 第十二章 行政组织文化与管理 1、组织文化 ： 组织文化是指在一定的社会历史条件下，组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的价值观念、心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。 2、行政组织文化 ： 行政组织文化是指在一定的社会历史背景下，行政组织在长期的实践活动中逐步形成的并为组织成员普遍认可和接受的，对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意识、行政规范和行政思维模式的总和。 3、示范法 ： 示范法即通过总结宣传先进模范人物的事迹、发挥党员和干部的模范带头作用、表彰先进人物等方法，使行政组织文化成为组织成员行政行为的导向。 4、激励法 ： 激励法即运用精神与物质的鼓励或者两者相结合的鼓励，通过开展评比、奖励、提口号、提目标、提要求等活动，给先进以荣誉、让先进得实惠，激发全体组织成员的事业进取心，促使他们主动努力工作，并把自身的行政工作成就建立在有利于国家、社会和组织发展的基础之上。与此同时，在生活方面关心他们，想方设法解决他们生活上的实际困难，解决他们的后顾之忧。 第十二章 行政组织文化与管理 一、简答题 1．行政组织文化的特点和功能有哪些？答： 1．行政组织文化的特点：（1）民族性；（2）无形性和潜在性；（3）稳定性和变革性；（4）软约束性和强制性的统一；（5）观念性和实践性的统一。 行政组织文化的功能：（1）目标导向功能；（2）凝聚功能；（3）激励功能；（4）控制功能；（5）阻抑功能。 2．简析我国当代行政组织文化的走向。答：（1）由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变；（2）由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变；（3）由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变；（4）由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变；（5）由管制型行政组织文化向服务型行政组织文化转变。 3．简析我国当代行政组织文化的基本内涵。答：（1）以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化；（2）以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化；（3）以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化；（4）以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。 4．构建行政组织文化应该遵循哪些原则，选取怎样的途径？答：构建行政组织文化应该遵循的原则有：（1）目标原则；（2）价值原则；（3）创新原则；（4）参与原则；（5）以人为中心原则。 二、论述题 1．为了提高行政效率、改善行政服务质量，应该构建怎样的组织文化来适应当今转型的中国社会？ （1）以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化；（2）以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化；（3）以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化；（4）以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。 本文来源：https://www.dywdw.cn/9111117aa3c7aa00b52acfc789eb172dec639975.html
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2023-04-08
