如果你是此次培训的负责人,请你为此培训拟一份培训通知

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如果你是此次培训的负责人,请你为此培训拟一份培

训通知

各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对

企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

一、培训时间:

XX35日(周一)1000-1200 二、培训地点:公司中会 三、培训内容: 1、企业文化及发展史 2、公司奖惩制度 3、考勤管理制度 4、公司财务报销流程 5、人事管理制度 6、行政管理制度 四、培训讲师: 五、培训时间: 六培训对象:

本次培训参训人员为XX月日-XX月日新入职员工,详单请见附件。


七、培训要求:

1、请参加人员着正装参加培训。

2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。 3、参训人员于830准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前青假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、考核安排:

1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。 2、补考:一次补考机会,80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

附件一:参训人员名单 人力资源部年月日

呈报:事长抄送:各公司、部门


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