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2022年重庆市特殊人才职称申报通知 为鼓励优秀人才脱颖而出，市人力社保局针对特殊人才建立职称评审“绿色通道”。2010年印发《重庆市特殊人才高级专业技术资格认定办法（试行）》（渝职改办〔2012〕212号），2011年印发《重庆市特殊人才高级专业技术资格认定实施细则》（渝职改办〔2011〕103号），2017年修订完善《重庆市特殊人才职称评定办法》（渝人社发〔2017〕202号），为确有真才实学、能力和业绩突出、业内和社会认可的专业技术人员提供了便利的职称晋升通道。 近年来，面对新形势、新要求，特殊人才职称申报条件，已逐步突显出个别条件过低、部分成果未与时俱进、成果范围涵盖不全等问题。为提高针对性、适宜性、时效性，根据《重庆市特殊人才职称评定办法》关于“附表所列成果奖项根据需要不定期更新”的规定，我办拟对特殊人才职称申报业绩条件（见附件）进行更新，现征求贵单位意见。 修改意见请重点就《办法》附表现有业绩成果中已取消、已变更等不合时宜的内容进行更新，对已不再能体现特殊人才相应水平的业绩成果进行删除，对能代表本行业、本专业最高水平、但尚未吸纳进入附表的1-2项成果进行补充。如有新增认定需求的行业或专业，请一并提出拟新增的计划及业绩条件。原则上每个专业的业绩成果不超过2项，且能代表本专业较高水平，并适当高于相应层级的破格条件，包括但不限于论文、奖项、专利、标准、技术、产品、工艺、项目，注重体现成果创新、质量、转化、价值、实效、贡献，注意拉开正高 级、副高级业绩成果梯度。请于2022年4月29日前反馈修改意见至市职改办，逾期未反馈视为无意见。 本文来源：https://www.dywdw.cn/9db6434fa717866fb84ae45c3b3567ec102ddc84.html
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2023-08-07
