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商务日语专业校内实训大纲 商务日语专业2014-2015学年第二学期校内毕业实训教学大纲 实训的总体目标 是建立起校内理论教学与该专业就业岗位（日资企业、对日承接服务外包企业及对日旅游，餐饮服务行业从事现场翻译、企业商务信息处理与客服业务等）实际工作之间的联系。达到学生能够在校内就可以完成对日业务顶岗实习的目标要求。 实训项目列表 模块名称 1、日语语言能力模块 实训课程内容 旅游日语 商务日语 日企礼仪 学时数 50 实训目标 提高日语能力，掌握商务接待，导游现场的日语会话表达。 以职场上常用的日语电子邮件为例文。学习业务中常用的日文邮件的写法以及提高日语作文的写作水平。 日本姓名、地名难以读认，而且又具有同一汉字有数种读音，同一读音有数种汉字的特点，为加强BPO业务从业人员的业务能力，特开设本速录教程。精选经过统计学处理，利用率相对较高的人名、地名进行学习，并通过速录软件加强日文、英文以及数字的录入，以达到BPO需要的业务标准。培训后达到每分钟录入日文汉字40字以上，数字，英文字母180字。 本课程主要是目前国内外包开发人员而设置的，内容覆盖面广泛，系统，基本囊括了对日外包开发所需的基本知识。 对应职业岗位 日企接待，导游，翻译 日企文秘 主讲人姓名 3、日文计算机操作模块 计算机日语 日文操作系统 日文入力 120 对日承接服务外包企业商务信息处理与客服 4、面试礼仪模块 日企礼仪 面试指导 15 这门课程是为了将要去日本工作或者在日日企或中日合资系企业、日语环境中与日本人共同工作的人企业 员而设置的，目的是在学习日语过程中了解日本的商务习惯及文化，能够快速适应工作环境，充分发挥原有实力，减少在工作中由于习惯不同及语言障碍而感到的压力及不安。 从中日文简历的制作到对日企业面试中要注意的问题点等进行指导和讲解。 考核方法 1、语言类实训课程采用外教实际场景口语听力考核，并结合三级相当能力测试题型笔试考核相结合的考核形式。 判定标准：能够达到正确率70%以上，我们判定为相当于结业水平。 2、技术测试考核：日语输入达到60字/分钟；英文输入200字/分钟；数字输入200字/分钟以上，我们判定为相当于结业水平。 在以上考核的基础之上每个实训项目都有实训报告或实训总结，也作为考核的一部分。最后在实训结束前，要求学生就实训核心内容进行答辩或实训作品展示。 实训成绩的评定 1、实训的出勤、学习态度和职业素质占总成绩的30% 2、语言类和技术类考核成绩占总成绩的40% 3、实训答辩或作品占总成绩的30% 本文来源：https://www.dywdw.cn/9ea1224850e2524de4187e57.html
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2022-04-16
