单位产假申请书怎么写

2022-03-28 14:01:33   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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单位产假申请书怎么写



产假一般是指在职女性生产前后的休假待遇,产假时间是从分娩前半个月至产后两个半月。下面XX为大家介绍单位产假申请书怎么写,欢迎阅读。 【篇一:单位产假申请书】 尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30(自×年×月×日至×年×月×日,共计120)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。 特此请假,恳望批准! 此致 敬礼

申请人:×××

×年×月×日 【篇二:单位产假申请书】 尊敬公司领导:

由于本人预产期(xx)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从xx日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于xx日恢复上班,望领导批准! 此致 敬礼


申请人:×××

×年×月×日 【篇三:单位产假申请书】 尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日)属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(xxxxxx日至xx)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致 敬礼

申请人:×××

×年×月×日 【篇四:单位产假申请书】 尊敬的领导:

由于由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为x个月,我现特向单位申请xx日正式休产假,预计从xx日——xx日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请,望领导批准 此致 敬礼

申请人:××× ×年×月×日





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