六 步 教 学 法

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六 步 教 学 法



所谓六步教学法是依据典型工作任务完成过程中,所经历的资讯——计划——决策——实施——检查——评估六个步骤进行教学活动。

1.资讯,将学生分成学习小组,给出工作任务,提出任务要求,对于较为复杂的工作任务来说,通常分成几个相对独立的工作项目。





2.计划,利用行为引导法帮助学生制定工作计划,安排时间进度。





3.决策,利用小组式学习法,各小组分别提出完成项目的设计方案,每个小组选1名同学上台陈述本组的实施方案,师生共同讨论后进行分析比较优化,最终选

定合理、科学的最佳方案进行实施。





4.实施,学生按照工作计划,独立完成工作任务。教师在工作任务实施过程中巡回指导,给予必要的知识补充






5.检查,项目完成后,针对最初给定的工作任务要求进行核对,检查项目完成情况,如有不符的情况,进行分析和修改。





6.评估,学生对完成工作任务的表现进行自评和互评,各小组进行总结、考核及评估,教师做出最后评价。





在整个教学过程中,教师从知识的传授者转变成一个咨询者或者指导者,学生成为学习的主体,参与全部教学过程,提高学生的学习热情,增强了学生的责任

感,锻炼了学生的思维能力和创造力。在培养学生专业技能的同时,还使学生学会思考,学会学习,学会合作,学会创造。




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