2022年五一节放假安排如何调休_2022年五一调休安排

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2022年五一节放假安排如何调休_2022年五一调休安排

五一国际劳动节亦称“五一节”,在每年的五月一日。它是全世界无产阶级、劳动人民的共同节日。五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。下面小编为大家整理了2022年五一节放假安排如何调休,希望大家喜欢!

2022五一劳动节放假安排

2022年五一劳动节,放假5天,劳动节假期为430日至54日,共5天。424(星期日)57(星期六)上班。

2022年劳动节高速免费详情还未公布,可以参看以下2021劳动节高速免费详情:

免费通行车辆范围

行驶收费公路的7座以下(7)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

免费时间

2021年劳动节高速公路小型客车免费通行时间为510时至5524时。免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通高速公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之,收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。

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2022年劳动节为什么放五天 原因一:增强民族凝聚力

五一是中国传统节日,有着丰富的文化内涵,悠久的历史传承,是中华民族精神的粘合剂。五一放假5天可让人们通过公共假期的方式得以亲身体验和参与相关活动,有利于增强民族凝聚力。

原因二:缓解压力

五一连放5天有利于人们放松休闲、缓解工作压力,相对分散并均匀分布的“小长假”能够让更多人有更多机会踏青远足,或结伴郊


游,或休闲娱乐,或参观博物馆、科技馆、展览馆,或观看电影、戏剧等等,从而丰富生活内容,缓解工作压力。

原因三:促进消费

目前消费对国民经济的贡献已经超过一半,而居民消费中,文化娱乐和旅游等消费又处于上升趋势。旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业面临很好的发展契机。通过分散假期能够更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费,对于持续释放内需潜力具有重要意义。

原因四:缓解景区压力

从保护环境的角度看,有利于缓解景区和目的地的接待压力,相比集中放长假的方式而言,分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布,缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力。

2022年部分节假日安排的通知

一、元旦:202211日至3日放假,共3天。

二、春节:131日至26日放假调休,共7天。129(星期六)130(星期日)上班。

三、清明节:43日至5日放假调休,共3天。42(星期)上班。

四、劳动节:430日至54日放假调休,共5天。424(星期日)57(星期六)上班。

五、端午节:63日至5日放假,共3天。 六、中秋节:910日至12日放假,共3天。

七、国庆节:101日至7日放假调休,共7天。108(期六)109(星期日)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。


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