项目部组织架构及岗位职责

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项目部组织架构及岗位职责

一、组织架构 1 2 3 4 5

设立项目经理

配备案场经理、策划、文案、设计、市场研究员及案场销售人员。 财务结算,统一由行政部负责。

营销计划书、广告作品及相关推广方案,报公司分管副总审批。 总经理定期与开发商沟通协调。

二、岗位职责: 1、项目经理:

总体负责项目的营销推广,撰写营销计划书。 负责与开发商技术沟通。 保证各项计划的顺利实施。

负责各期营销方案的审阅并报公司批准实施 负责有关销售部各项工作的指导与监督工作 2.案场经理:

1)负责销售现场全面管理,建立执行各项规章管理制度。 2)提交项目销控、价格、优惠体系,报销售管理部批准。 3)总结销售技巧,培训售楼人员。 4)负责与开发商业务沟通。

5)提交销售业绩汇总,及销售人员业绩表。 6)总结分析项目销售情况,提交销售任务计划书。 7)负责监督现场客户的接待、介绍和成交事宜。


8)主持召开案场会议。

9)负责产品规划的设计修正建议。

10)负责传达公司各期整体工作与重大决策。 3、市场研究员

协助项目经理及案场经理工作。

负责市场调研,提供市场竞争分析,整理相关资料,提出销售决策建 议。

总结分析项目销售情况,编辑整理销售案场日报周报月报。 建立公司客户来电来访成交资源库。 4、案场主管

协助项目案场经理工作。

真实完整统计各种数据,送市场研究部。 负责销售合同的签订、保管工作。 负责房源回笼、按揭办理工作。 负责处理业主投诉。 负责事物的保管工作。

负责其他销售内勤管理工作的贯彻实施。 4.市场策划部:

1 负责市场营销推广的策略设计并组织实施。 2 协助制订销售计划与指导销售业务、培训销售人员。 3 制定执行营销计划(广告、促销、设计、制作、公关) 4 编辑小区刊物。


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