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《家庭暴力》 2015145037 王璇 市场营销 家庭是一个比较普遍但却又十分重要、对社会有着积极意义的社会团体。家庭的稳定、和睦、健康对社会和谐、稳定、安宁都有着十分积极的意义。然而家庭暴力却在以摧枯拉朽之势侵蚀着家庭。家庭暴力在我国属于高发事件，而在我国发生的家庭暴力事件中，受害者多为女性，而施暴者大多数都是他们的丈夫。根据妇联提供数据显示，在近年来接到的群众来访、来电、来信中，有关家庭婚姻权益的纠纷占到总数的一半以上，其中关于家庭暴力的投诉又占到家庭婚姻纠纷的百分之二十五点八。而据妇联统计，我国至少有百分之三十的家庭存在家庭暴力。家庭暴力严重危害了受暴者的身心健康和其他家庭成员的正常生活，侵犯了他们的合法权益，从而会进一步导致社会的不稳定、社会暴力事件发生频率上涨破会社会的稳定正常发展。我认为所有人都应对家庭暴力予以高度关注、对受暴者是以援手，及时进行救助。执法人员应对家庭暴力事件认真负责，早日完善法律法规，减少家庭暴力事件发生，促使我国经济快速发展。 首先我们要谈的是何为家庭暴力？家庭暴力简称家暴，是指发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。家庭暴力直接作用于受害者身体，使受害者身体上或精神上感到痛苦，损害其身体健康和人格尊严。家庭暴力发生于有血缘、婚姻、收养关系生活在一起的家庭成员间，如丈夫对妻子、父母对子女、成年子女对父母等，妇女和儿童是家庭暴力的主要受害者，有些中老年人、男性和残疾人也会成为家庭暴力的受害者。家庭暴力会造成死亡、重伤、轻伤、身体疼痛或精神痛苦。（百度百科） 其次我们来看看什么是家庭暴力产生的原因： （一）在中华文化中根深蒂固的男权文化和夫权思想。在遥远的古时我们曾经是母系社会，每一个部落都是由女性来担任掌权者。但随着时间的流逝，在那个茹毛饮血的年代里，男性强壮的身体带给了他们得天独厚的打猎优势，而男性思维也能帮助他们快速准确的判断事情的发展趋势，并及早作出应对。渐渐的母系氏族开始慢慢地转变为男系氏族。我国古代宣扬三从四德、伦理纲常，男尊女卑。讲究君为臣纲、夫为妇纲、父为子纲。女性未出阁时对父亲言听计从，嫁人后又对丈夫马首是瞻。而孩子呢？自古我们就说天下无不是的父母。时至今日，这些观点依旧在潜移默化的影响我们的思想、许多人都觉得我作为丈夫、作为父亲，对我的妻子拳脚相向、对我的孩子棍棒相加是没有什么不对的。 （二）收入的不平衡。我国传统思想认为女性应该找一个比自己收入高、地位高、甚至身高都要比自己高的男士来作为自己的伴侣，这就导致了家庭收入的偏差。而女性在结婚后又习惯于为家庭默默付出即管理家庭中的一切大小事务，很可能因此辞去工作成为一名只能靠丈夫来养的零收入家庭主妇。即使在婚后没有立即辞去工作，那在生孩子期间或者生完孩子之后，由于思想的根深蒂固，男性大多数都不可能留在家中照看孩子，而女性就需要放弃工作。这样一来，依赖丈夫就需要以绝对服从来作为前提。一旦有家庭矛盾发生，处于弱者地位的人就会首当其冲受到危害，而施暴者只会因为受暴者的不反抗而愈演愈烈，如此恶性反复循环，最终会导致家庭破裂。 （三）社会因素。许多遭遇过家庭暴力的妇女都会听过一句话“哎呀算了吧，家丑不可外扬”。在遭受家庭暴力之后，受害者首先会选择向其他家庭成员倾诉或者首先被其他家庭成员发现。而家丑不可外扬这一观点会让受害者选择忍气吞 声。是什么造成了“家丑不可外扬”？在这种羞于启齿的事情被其他人知道后，大多数人第一个反应不会是帮助受害者去寻求法律援助争取其应得的权益，而是秉着“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的理念站在一旁观望。而站在观望的角度上就不免生出流言蜚语。精神上的折磨比肉体上的折磨更可怕。 （四）随着社会的进步，时代的发展，生活节奏日益加快。人们会在生活、工作等方面受到极大的压力。而这种压力一旦得不到正确的发泄和疏导，就会被错误的带到生活和工作中，无论是与其他家庭成员的冷暴力还是恶语相向，这一切都十分容易变成家庭暴力的导火索。 （五）法律因素。 （1）首先是立法时的不明确。在我国现有的法律条文中（诸如《宪法》《刑法》《婚姻法》《治安管理处罚条例》《妇女权益保障法》等）都只写明了“妇女权益不受侵害”、 “妇女生命健康不受侵害”“禁止歧视、虐待、残害妇女”，但并没有严格规定如何算歧视、残害妇女。一旦法律不明确规定，那执法力度就会大大受减损，也使法官难以裁判。 （2）相应的不仅是侵害行为规定不严谨，惩罚措施也不严格。虽然对家庭暴力都有严格的禁止，但是惩罚大多是口头教育或者并不严厉的惩罚，也导致了大家对施暴被抓并不恐惧。 （3）取证困难。和名字一样，家庭暴力大都发生在家中。而家又是一个比较隐私的地方。所以在调查取证时我们不可能获得有力的人证或影像资料。而由于 本文来源：https://www.dywdw.cn/ab86b181767f5acfa0c7cd65.html
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2022-12-30
