中国求职类真人秀节目女性形象刻板印象的研究——以《职来职往》为例

2023-04-13 18:28:10 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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中国求职类真人秀节目女性形象刻板印象的研究——以《职

来职往》为例

刘媛

【期刊名称】《青年与社会》【年(卷),期】2012(000)009

【摘要】本人拟结合社会心理学刻板印象、语言学的形象学以及女权主义下的媒体形象呈现等内容研究，采用社会学社会性别理论，通过对两类电视节目量化研究，试图基于系统的内容分析回答以下问题：第一，求职类真人秀节目所呈现的女性形象，在年龄、外貌、性格等方面有何特征？第二，通过自由、公开、平等的媒体节目展现下，女性是否真实地表达自身，她们是否成功呈现女性形象？【总页数】1页(P252-252) 【作者】刘媛

【作者单位】南京航空航天大学人文与社会科学学院,江苏南京 211100 【正文语种】中文【中图分类】G222 【相关文献】

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