【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《重大事项报告制度》，欢迎阅读！
重大事项报告制度 重大事项报告制度〔一〕 为了进一步加强和标准紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，防止工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证文秘平安、和谐、全面地发展。 一、报告内容 1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况； 2、总经理交办的重要工作任务完成情况； 3、下级请示、报告的重要事项； 4、突发性事件、事故、问题； 5、每月主要工作安顿及完成情况； 6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况； 7、需要报告的其他重大事项。 二、重大事项报告程序和要求 1、*******全体员工要执行每项工作报告回音制度，做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数； 2、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原那么，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限； 3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应及时报告； 4、重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间〔1小时内〕报告主管领导，一般事故要及时〔4小时内〕报告；可先用 口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报； 5、凡领导交办的事情，都必须坚定执行，认真落实，不打折扣，的确遇到困难应及时报告，不能有抵触行为； 6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复，其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报事项由总经理会议研究确定。 三、纪律与监督 1、上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要及时回答或处理，自身难以决断的，要及时上报，因自身回答不及时或处理不当或应上报而没上报的，造成后果必须查究当事人责任。 2、报告对象必须及时按要求如实报告，并严格按批复意见办理，办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的，视情节轻重给予纪律处罚。 3、对一些影响*******全局的突发事件，本部门或当事人无论什么原因，没有及时上报而造成严重后果的，必须查究当事人和部门负责人的责任。 4、重大事项报告情况，由质检部负责督办。并按有关要求，该上报的要及时上报。每半年检查一次执行情况，并写出书面报告。 本制度自下发之日起执行。 重大事项报告制度〔二〕 为保证北京和风社工事务所〔下列简称“事务所〞〕全体工作人员正确处理重大事项，树立危患意识，特制订《北京和风社工事务所重大事项报告制度》。内容如下： 第一章需要报告的事项 第一条上级有关部门来机构检查指导工作； 第二条加入上级召开的重要会议情况； 第三条波及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的； 第四条波及机构形象或工作的突出事件； 第五条发生泄露机秘文件或综治捍卫出现问题的； 第六条“事务所〞接受有关单位、部门或个人赞助的； 第七条“事务所〞使用的公共设施遭受较大损失的； 第八条“事务所〞工作人员出现人身平安情况的； 第九条其他应报告的重大事项。 第二章报告方式 第一条重大事项发生后，实行逐级呈报制度。直接责任人应当立即将情况向部门负责人报告；部门负责人向事务所主任报告；事务所主任向理事会报告。情况紧急的，可直接向事务所主任报告〔外出时应先报告主持工作的〕。 第二条在逐级报告的同时，事务所主任对波及到的有关单位要及时告知。 第三章奖励与处分 第一条重大事项的直接责任人、部门主管、事务所主任、知情人及时报告并妥善采取措施，防止造成不良影响或事态扩大的，由理事会研究决定，视情况予以表彰或奖励。 第二条重大事项的直接责任人、部门主管、事务所主任、知情人有义务及时呈报上级领导。出现以下情形之一者，区别情况分别给予通报批评和纪律处罚： 〔1〕隐瞒不报的； 〔2〕扩大或缩小事态进行谎报的； 〔3〕有意拖延报告期限的； 〔4〕设置障碍、阻止知情人上报或对期限打击报复的。 重大事项报告制度〔三〕 为进一步加强全市纪检监察机关重大事项报告工作的程序化、标准化和制度化建设，切实提高重大事项报告的质量和效率，确保信息渠道畅通有效、信息报告及时准确，便于领导及时了解有关信息、全面掌握工作动态、深入研究和解决反腐倡廉工作中出现的新情况新问题，促进反腐倡廉建设和领导干部作风建设，维护全市政治稳定、社会和谐，特制定晋城市纪检监察系统重大事项报告制度。 一、重大事项报告的原那么 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循“实事求是、及时准确、信息畅通〞的原那么，进一步加强纪检监察系统重大事项报告工作，牢牢掌握工作的主动权，切实促进反腐倡廉建设和领导干部作风建设，维护改革发展稳定大局，为推动全市转型发展、平安发展、和谐发展提供刚强有力的政治保证。 二、重大事项报告的范围 1、本单位〔系统〕贯彻落实市纪委监察局重要决定和部署的情况； 2、本单位〔系统〕的年度工作方案、总结和重点工作情况等； 3、本单位〔系统〕领导班子成员的重大违纪问题； 4、本地区〔系统〕干部大众反映强烈的热点、难点问题以及对全市党风廉政建设和反腐败斗争的意见、倡议等重大社情民意； 5、本地区〔系统〕发生的各类紧急和重大突发事件，包括影响社会稳定的群体性事件和关系人民大众生命财产平安的重大治安案件、灾害和伤亡事故等； 6、本地区〔系统〕发生的各种政治事端，可能引发或已经引发较大影响的非法集会、示威、上访、游行、阻断交通等苗头及行为； 7、因一些敏感事件或因素引发的可能影响社会稳定的其他不稳定因素； 8、网络披露的波及本地区〔系统〕领导干部党性党风党纪方面的问题或大众反映强烈的舆情信息； 9、本单位、本系统〔派出派驻机构、条管单位〕上级纪检监察机关来人检查指导工作等事宜； 10、其它市纪委监察局要求报告和本单位〔系统〕认为需要报告的重大事项。 三、重大事项报告的程序及内容 1、全市纪检监察系统实行重大事项逐级逐项报告制度。 2、市纪委办公厅负责全市纪检监察系统重大事项报告的组织、管理。各县〔市、区〕纪委监察局办公室〔厅〕、派驻机构〔含派出机构〕承办本单位、本系统重大事项报告事宜。 3、重大事项的报告均以书面形式报告，经单位负责人审签并加盖公章后上报。重大突发事件或事故要在3小时内报告；情况紧急时，可先用 报告，然后再补报文字报告。其他应报告的重大事项应在知晓后24小时内报告。 4、重大事项报告要写明时间、地点、主要人物、事件经过、应急措施、初步原因、联系人及有效联系 。因情况紧急，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后随着事态进展和调查处理进展情况，随时进行续报。 5、各单位重大事项的报告，由办公厅值班人员负责接收，报办公厅主任和分管领导阅批后报送纪委监察局主要领导同志。 四、有关要求 1、报告重大事项是一条严肃的政治纪律，各县〔市、区〕纪委监察局、派驻机构〔含派出机构〕必须严格执行。要以对党、对国家、对人民高度负责的精神，高度重视，加强领导，采取有力措施，严肃工作纪律，确保做到重大事项即发即报，避免迟报、漏报、瞒报和误报。 2、提高重大事项报告的准确性。重大事项报告一定要坚持实事求是的原那么，深入实际，掌握第一手资料，做到事实分明，信息准确，叙述清晰。切不可道听途说，模棱两可，带来判断失误，造成工作损失。 3、办公厅对接收的重大事项报告，要立即登记，迅速报请办公厅主任和分管领导阅批，并按领导要求及时、平安、保密地做好承办工作。 4、各单位要将重大事项报告列入责任考核内容，促进纪检监察干部不断强化责任意识，增强政治敏锐性。对一些影响全局的突发事件，没有及时上报而造成严重后果的，要严肃查究相关人员责任。 5、全市纪检监察系统重大事项报告情况，由市纪委办公厅不定期进行通报。 重大事项报告制度 本文来源：https://www.dywdw.cn/acc1e0f814fc700abb68a98271fe910ef02daea7.html
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2022-10-28
