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人力资源管理师报考要求

2023-04-16 07:13:17   第一文档网     [ 字体：小 中 大 ] [ 阅读： ] [ 文档下载 ]
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【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《人力资源管理师报考要求》，欢迎阅读！
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人力资源管理师报考要求

人力资源管理师是企业中非常重要的从业人员，他们负责招聘、培训、绩效评估等相关工作。考取人力资源管理师证书，需要符合以下要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限。

2. 工作经验要求：拥有2年以上人力资源管理相关工作经验。 3. 考试科目：全国统一考试，包括笔试、面试和综合素质考试三个部分，考试内容涵盖人力资源管理、组织行为学、劳动法律等方面。

4. 报名时间：每年5月和11月分别有一次报名时间，考试时间分别在6月和12月。

5. 报名方式：可以通过中国人力资源开发网站进行在线报名。 6. 考试费用：报考费用为600元，考试不过可以免费补考一次。 7. 考试合格后，考生将获得国家颁发的《人力资源管理师证书》，具有一定的实际价值和职业发展前景。

以上是人力资源管理师报考的基本要求，希望对有意向考取该证书的同学有所帮助。

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本文来源：https://www.dywdw.cn/acd825f0de3383c4bb4cf7ec4afe04a1b171b048.html

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