产品开发处处长职位说明书

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职位名称 直接主管 编写日期 工作目的

岗位编号:

产品开发处处长 200112





所属部门 产品开发处 编写部门 产品开发处

公司技术中心主任 直接下属 全处员工

为了保障新产品开发工作及日常管理工作的顺利进行,在业务规范要求及公司技术中心主任的指导下,搞好处室全面管理工作。 工作职责

1 制定各项技术规范和工作计划 制定所负责工作范围技术规范 制定部门工作计划 承担责任:全部 2. 组织完成部门各项工作

组织完成分管新产品开发及改进工作 对产品生产提供技术支持

对销售、供应、质检等各环节提供技术支持 协助相关部门进行产品成本控制

承担责任:全部

工作时间百分比:70% 工作时间百分比:10%

工作任务完成率 技术资料的完整性 产品技术水平 设计质量损失 销售质量损失

产品市场销售量、销售额 台帐记录及时性、准确性 相关部门满意程度

3.处室日常事务管理

对部门内部各岗位人员进行工作指导 处室财务控制 团体活动管理 承担责任:全部

工作时间百分比:20%

全处人员的工作质量

规范和计划制定及时性、完整性

绩效指标

人事管理(人员使用、绩效考核与薪资分配及培训) 公司人事管理制度考核指标

公司财务管理制度考核指标 其它公司相关制度考核指标


工作权限 1. [人事权限]

1 对本部门员工使用的决定权

2 对本部门非项目组人员的绩效考核、薪资分配具有决定权 3 本部门非项目组人员的三天假务批准具有决定权 2. [财务权限]

4 对项目经费以外的其它各项费用控制的决定权 5 本部门非项目组人员业务费用使用的决定权 2. [业务权限]

6 本部门非项目组员工工作指导的决定权 7 本部门项目组人员工作指导的建议权 8 本部门工作计划或工作流程方案的决定权



重要工作联系

公司副总经理

公司副总经理

工作汇报 公司副总经理 技术信息 销售部门 技术信息 生产部门 相关信息 相关部门 指导沟通 全处员工

产品开发处处长



指导监督 销售信息 生产信息

销售部门

生产部门

全处员工 [ 组织外部] 客户 竞争对手

其它相关部门 相关信息

工作沟通 [信息] 市场信息 行业信息

[信息] [组织外部]





全处员工




任职者素质要求 1 所需知识技能

对汽车行业发展现状有深入了解,对汽车行业发展趋势有深入认识,技术全面优秀,熟悉公司技术工艺状况,熟悉公司各项制度,擅长产品设计及产品管理,具有良好的领导能力,组织协调能力,创新能力。 2 教育背景

本科以上学历 汽车工程及相关专业 3 专业证书

工程师以上证书 4 工作经验及相关培训

本行业5年以上工作经验,本公司2年以上工作经验 5 身体素质

无特殊要求 6 其它

为人正直,品质优秀,富有进取心和奉献精神。


本文来源:https://www.dywdw.cn/ad001b3ed1d233d4b14e852458fb770bf68a3b1a.html

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