实验小学巾帼文明岗事迹材料巾帼文明岗个人先进事迹

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市区实验小学现有职工66人,女职工57人,其中党员20人,这是一支充满理想、追求卓越、富有创新精神的团队。

203年创建实验小学以来,学校在上级妇联的领导下,先后被评为区、市“巾帼文明岗”荣誉称号,创建过程中,我们紧紧围绕创建主题,以“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”为目标,取得了丰硕成果。

一、加强领导,机构健全,完善各项规章制度。

学校党支部十分重视“巾帼文明岗”创建活动工作,203年成立了创建“巾帼文明岗”活动领导小组。几年来,学校把“锻造一流的师资队伍”作为创建活动的着眼点,培养良好的教师职业道德观念和为人民服务的思想。制定了《教工考勤制度》、《学校奖教方案》、《教职工考评细则》、《教师聘用制实施方案》、《教师职称评聘考评量化标准》等制度,用制度保障创建工作的开展。学校在资金紧张的情况下,每年都拨出一定创建活动经费,用于开展创建活动,积极订阅了妇联的报刊杂志,如:《中国妇运》、《海峡姐妹》等刊物,丰富了职工的业余女文化生活。

二、师德承诺,树立形象,提供一流服务。

创建“巾帼文明岗”活动是一项长期的系统工程,学校“巾帼文明岗”推行 “333”教师形象工程,即:“三爱”——爱生、爱岗、爱校;“三正”——正师风、正校风、正行风;“三让”——让学生欢心、让家长放心、让社会称心。为了让“333”工程落到实处,学校特制定《教师的师德承诺》,要求全体教师共同遵守,也让学生、家长及社会各界共同监督。我们力求树立完美的教师形象,为学生的卓越表现而教,为学生的幸福生活而育,面对学生,面对社会,面对时代,树立了良好的教师巾帼形象。

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三、以人为本,依法治校,争创一流管理。

市区实验小学是市区教育领域冉冉升起的一颗璀璨明星,全体教师负重高效、团结拼博,以“为学生的卓越表现而教,为学生的幸福生活而育”作为从事教育事业的座右铭。学校会议室设置巾帼文明岗,《教师职业道德》在教师办公室上墙,年段长、教研室主任、教导主任、工会主席、校长等职责都悬挂在各自的办公室,而学校年度考核工作是教师队伍管理的一个重要环节,是实施教师职务、级别各项工作的重要依据,是对教师教育教学的综合评定,学校成立考核领导小组,制定方案,并与家长对老师的测评结合起来进行综合评定,几年来,无出现有损教师巾帼形象的违纪现象。

四、春风化雨,雨露滋润,培养一流人才

学校重视女教师的科学文化教育,努力实施名校名师工程,几年来,学校女教师取得本科学28名,福建省骨干教师1名,福建省学科带头人1名,福建省优秀教师4名,市骨干教师9名,市学科带头人6名,市优秀教师3名,女教师参加市级以上个人业务技能竞赛有80多人次获奖,论文有一百多篇在市级以上刊物发表,一份耕耘,一份收获,女教师在各自岗位尽显巾帼风采。

五、与时俱进,硕果累累,创造一流业绩

实小“巾帼文明岗”,是一个平凡的园地,是一个充满爱的世界,在这里,记录了巾帼们不懈追求与探索的足迹,各项工作得到了上级领导和家长的肯定,先后被区、市妇联授予“巾帼文明岗”,巾帼们组织开展的“心手相牵话廉正”、“廉正火炬代代传”、“同话孝敬共享幸福”等活动在《人民日报网》、《人民日报》、《晚报》、《海峡都市报》等多家媒体报道过,并参加福建省活动方案评比分别获得金奖和银奖,成绩的取得是巾帼们自强不息、努力奋斗的结晶,是争创“巾帼文明岗”所取得的成效,为此,我们要以申报“巾帼文明岗”为契机,努力为争创福建省“巾帼文明岗”而不懈奋斗!



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