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矿业公司职业病诊断、鉴定及报告制度 为掌握本公司职业病发病情况，制定防治措施，保护职工健康,依据《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》（修订稿）和《煤矿工作场所职业病危害防治规定》等规定，特制订本制度。 一、管理职责 1、生产部室及队组等任何部门发现疑似职业病人应立即报告综合办公室。 2、综合办公室组织对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断；并提供病人的职业史、既往史、职业健康档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料，以及诊断机构要求提供的其他必须的有关材料，并归档保存。 3、对确诊的职业病人，综合办公室应及时向卫生行政部门及所在地劳动保障部门报告。 4、综合办公室安排职业病人进行康复治疗、定期检查。 5、综合办公室根据职业病诊断结果，及时告知劳动者本人诊断结果，并对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位，妥善安置，对于已经确诊的职业病人享受职业病的相关待遇。 6、财务部应按照有关规定，将疑似职业病人的诊断费和医学观察费、确诊职业病人的治疗康复和定期检查的费用、职业病待遇等费用纳入公司财务管理。 7、安监部根据体检结果对存在职业病危害的岗位，完善职业病防护措施的书面意见报领导小组办公室。 二、职业病人管理 （一）告知 对发现的职业病人或者疑似职业病人，及时告知当事人诊断结果及其享有的权益。 （二）建立职业病人档案 1.职业病人的基本信息：包括身份证号、年龄、性别、工作单位、既往史、接触史、住址、联系方式等： 2.职业病人的各种资料、包括： （1）病人的职业史、既往史、接触职业病危害史； （2）职业病危害接触史和现场危害调查与评价； （3）临床表现以及辅助检查结果； （4）其他证明材料； （5）职业病诊断证明。 （三）对职业病人进行康复治疗 1.对职业病人进行定期体检、复查； 2.根据病情需要，安排康复、治疗。 （四）职业病人待遇 职业病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病人的社会保障，按照有关工伤社会保险的规定执行；职业病人依法享受规定的职业病待遇。 （五）职业病人的伤残鉴定工作 职业病伤残等级的鉴定按有关规定执行。 本文来源：https://www.dywdw.cn/b0f303e7866a561252d380eb6294dd88d0d23db2.html
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2023-04-20
