【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《劳动的二重性原理分析剩余生产价值》，欢迎阅读！
怎么从劳动二重性的原理分析资本主义生产的二重性 任何一种劳动，一方面是与其他劳动不同的具体劳动，另一方面是与其他劳动相同的抽象劳动。这就是劳动的二重性。具体劳动生产使用价值，抽象劳动生产价值。抽象劳动没有质的区别，只有量的区别。具体劳动与人类社会共始终；而抽象劳动作为商品价值的实体，则是与商品交换相联系的范畴。劳动的二重性为剩余价值的学说奠定基础。 劳动力成为了商品，由于劳动的二重性使劳动力也有了价值和使用价值。劳动力的价值决定于一定国家的一定历史时期内，必要生活资料的量；劳动力的使用价值特殊性在于它是价值的源泉，并且是大于劳动力本身价值的价值的源泉。 由此，生产过程也有了两重性，生产使用价值的劳动过程和生产剩余价值的价值增殖过程。 在生产过程中资本家要工人生产某种使用价值。但生产使用价值的目的是生产剩余价值，因为使用价值是价值和剩余价值的物质承担者。 在生产过程中，劳动者的具体劳动改变了劳动对象的物质形态，生产了物质的使用价值，把生产资料的价值转移到了商品中去了；同时，劳动者的劳动价值也作为抽象劳动，也成为了商品的新价值。 劳动者的劳动力分为两部分：必要劳动时间和剩余劳动时间。剩余劳动时间就是用于无偿地为资本家生产剩余价值。 因此，资本主义生产过程是剩余价值的生产过程。 劳动二重性：具体劳动和抽象劳动。 1、劳动的二重性原理是，生产劳动包括具体劳动和抽象劳动，两者是同一劳动过程的两个方面，具体劳动创造商品的使用价值，而抽象劳动创造商品的价值。在生 产过程中，工人的劳动作为具体劳动，在生产出一定的使用价值的同时，把生产资料的价值转移到新产品中；另一方面，工人的劳动作为抽象劳动，又凝结成新价 值，形成商品价值的另一组成部分。如果工人的劳动形成的新价值恰好等于资本家支付的劳动力价值，资本家得不到剩余价值，仅仅是价值形成过程。在生产过程 中，只要资本家把工人的劳动时间延长到为补偿劳动力价值所需要的时间以上，价值形成过程就成为了价值增值过程，就生产出了剩余价值。所谓价值增值过程就是 超过一定点而延长了的价值形成过程。 2、前提是：社会生产力高度发达，社会产品极大丰富，劳动不再是谋生的手段，而且本身成了生活的第一需要。 3、简单价值形式中处于相对价值形式的商品作用为代表使用价值，处于等价形式的商品作用为表现处于相对价值形式的商品的价值。从整体来说，就是处于等价形式商品用自己的使用价值表现处于相对价值形式商品的价值。 4、局限性：价值规律的作用是借助市场机制得以实现的，而 1）单纯依靠市场机制的作用无法避免社会生产的盲目性。 2）单纯的市场机制难以自动地、及时地导向宏观经济的平衡。 3）单纯由市场机制调节经济活动，难以实现全社会的协调。 4）单纯依靠市场机制调节可能出现分配不公平的现象。 首先，分析生产资料价值的转移过程。在资本主义企业的生产过程中，所消耗的生产资料，它原来的使用价值已不存在，但是，它的价值并没有丧失，二十转移到新产品中去了，构成了新成品的价值一部分。这种主义是由具体劳动实现的。 其次，分析活劳动创造新价值的过程。工人在生产中消耗了一定的体力和脑力，即抽象劳动。 再次，如果活劳动创造的新价值等于劳动力的价值。那么资本家就没剩余价值。所以，资本家为了获得剩余价值，就会把工人的劳动时间延长到工人再生产出劳动力价值所需要的时间以上。 最后，这部分被延长的劳动时间（劳动者在被延长的劳动时间里也进行了具体劳动和抽象劳动）所创造出的价值就是剩余价值了。 剩余价值的生产方法 绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产是资本家提高对雇佣工人剥削程度的两种基本方法。 1.绝对剩余价值生产 在生产技术水平和工人的必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长而生产的剩余价值，叫做绝对剩余价值。这种提高剩余价值率的的方法，就叫做绝对剩余价值生产。个别企业通过提高雇佣工人劳动强度来生产剩余价值的方法，也属于绝对剩余价值生产。资本主义发展初期，资本家主要使用绝对剩余价值生产的方法。 资本家之所以能够利用延长工作日来生产剩余价值，是因为工作日的长度在一定限度内可以伸缩。工作日的最低界限必须大于必要劳动时间，最高界限受生理界限和社会的道德界限制约。工作日长度的确定，最终取决于资产阶级和无产阶级之间的力量对比。 2.相对剩余价值生产 在工作日长度不变的条件下，通过提高劳动生产率，缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值，叫做相对剩余价值。这种提高剩余价值率的的方法，就叫做相对剩余价值生产。随着资本主义的发展，相对剩余价值生产成为资本家剥削工人的主要方法。 生产相对剩余价值，必须缩短必要劳动时间。要缩短必要劳动时间，就需要降低劳动力价值，而劳动力价值是由工人及其家庭所必需的生活资料价值所构成的，因而就需要降低这些生活资料的价值，也就是要提高生活资料生产部门的劳动生产率。在现实生活中，劳动生产率的提高总是先从个别企业开始的。个别企业的资本家提高劳动生产率的目的，是为了追求超额剩余价值。个别企业如果率先采 本文来源：https://www.dywdw.cn/b0fb4eccce22bcd126fff705cc17552707225e05.html
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2024-03-07
