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医院新员工岗前培训的内容

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医院新员工岗前培训的内容

一、医院文化。包括医院概况、组织机构、医院的业务或特色、医院发展前 景、医院精神、经营目标与价值观念、团队建设、医院行为准则与道德规范等。

二、医院管理制度。内容是人事制度；作息时间、休假、请假制度、晋升制度、培训制度；医院财物管理制度等其他管理制度。

三、薪酬。包括工资结构，发薪日、加班工资、支薪方式、社会保险的代扣、个人调节税的代扣等。

四、医院福利。包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及医院为员工提供的其他福利。

五、安全教育。包括安全制度和程序，消防设施的正确使用，等等。

六、守密制度。内容包括守密制度及平时必须注意的事项，以及员工保守医院秘密的义务。

七、部门设置。主要包括医院各部门的所在位置、主要职责，员工进出医院的通道、自行车停放点，等等。


本文来源：https://www.dywdw.cn/b17b1ddbd3d233d4b14e852458fb770bf68a3b12.html

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