努力做一名有人格魅力的园长

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努力做一名有人格魅力的园长

作者:蓝静舞

来源:《儿童大世界·教学研究2019年第03

摘要:幼儿园总有做不完的事。我相信这一句话,很多园长都深有体会。据了解,大部分幼儿园只有一名园长,或许有副园长、主任的,但不一定是学前教育专业的人员。而事实上,幼儿园的工作,也是比较细致和繁锁。小到幼儿的吃喝拉撒睡,大到课题教科研及日常安全消防等工作。園长要全面掌握、管理和处理好园内的大小事务,是一件不容易的事,有一定的工作难度和精神压力。幼儿教师,是幼儿园的主体部分,是幼儿园的前沿工作者,园长要注重和教师的沟通与配合,发挥教师的积极性,管理中体现人格魅力和管理艺术,对幼儿园的发展、保育教育等方面的工作都起着重大的意义和作用。 关键字:园长;管理;方法;专业能力

作为一名园长,在管理工作的过程中,要注意管理的艺术,抓急放缓、不颠倒工作主次、做到抓大放小、顾全大局的开展工作。同时,园长要经常反思自己的管理行为和方法,交代工作时,要了解每一位教职工的特点和专业能力,最好在做的过程中只提方向和目标,不要涉及太多的细节,让老师们自己多想办法。这样,老师们才能得到锻炼,大胆、积极地开展工作,也避免对幼儿园过渡的依赖。最重要的是园长不要摆官架子或是有家长作风,凡事都得园长说了算。

金无足赤人无完人任何一个人都有范错误的时候,园长要勇于承担错误、敢于负责任,发生问题时及时想办法解决。下属有意见提出的时要耐心的倾听,对所提意见的老师不要有偏见,学会用思考、协调、变通的工作方法和态度解决问题。在集体中形成一种民主、平等、和谐的良好工作氛围。从而充分调动起老师们的主动性、积极性,即尊重了她们的自身价值观,又让老师们有成就感。让老师们觉得自己是在幼儿园的大家庭里面是不可缺少、有作为的一份子。只有这样,才能做一名轻松又有魅力的园长,那如何才能做一名有人格魅力的园长呢?根据工作实践和经验,浅谈如下几点: 一、统筹全局,有勇有谋,敢于担当

火车跑得快,全靠车头带。园长的计划决策是管理的首要职能,统帅着管理的全过程,园长必须根据教育方针,结合幼儿园的实际,对幼儿园的全面工作和重大问题进行计划,关键是有勇有谋、敢于担当。让团队跟着干有安全感、有幸福感。让上级放心、家长满意、孩子开心。当有问题发生,幼儿园的问题就是园长的问题,要较好地统筹全局,并做到每三年的发展规划及目标清晰。

二、具备一定的幼教专业能力


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