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岗位专业目录 专业 1、初级专业技术资格岗位和普通管理岗位 人数 16 招聘条件 工资待遇 （1）财会类。财政学、金融学、会计学、金融工程、审计学、税收学（税务）、财务管理 10 基础工资每月全日制本科以上学历，年龄352600元，绩效工资周岁以下（1982年5月28日以根据考核结果确（2）建筑类。工程造价、工程管理（项目管理）、土木工程、建筑学、给排水科学与工程、水利水电工程 后出生） 定，最高不超过基础工资的25%。 6 2、中级及以上专业技术资格岗位 20 国家承认专科及中级基础工资以上学历，年龄45周每月5000元，高级（1）财会类。专科专业：财政、税务、金融管理（金融管理与实务）、会计（会计电算化、会计共计11人 岁以下（1972年5月基础工资每月800028日以后出生）。具元，绩效工资根据与审计）、审计（审计实务）、中级职称（资格）有高级技术资格的自考核结果和贡献大财务管理。本科专业：财政学、和注册专业资格11愿低聘中级专业技术小确定，最高不超金融学、会计学、金融工程、审资格岗位的人员，年计学、税收学（税务）、财务管名 过基础工资25%。 理 龄可适当放宽，上限47周岁（1970年5月28日以后出生）。 国家承认专科以中级基础工资（2）建筑类。专科：建筑材料工程技术、建筑设计、园林工程技术（园林建筑）、建筑工程技术（建筑工程质量与安全技术管理）、建筑设备工程技术（建筑水电技术）、建设工程管理（电力工程管理、建筑工程项目管理、共计9人 工程招标采购与投标管理）、工程造价（安装工程造价、公路工程造价管理 、水利工程造价管理、水利水电工程造价管理）、建筑经济管理、建设工程监理、市政工程技术、给排水工程技术、水利工程、机电一体化技术、道路桥梁工程技术。本科：工程造价、工程管理（项目管理）、土木工程、建筑学、给排水科学与工程、水利水电工程 上学历，年龄45周岁每月5000元，高级以下（1972年5月28基础工资每月8000日以后出生）。具有元.绩效工资根据高级技术资格的自愿考核结果和贡献大低聘中级专业技术资小确定，最高不超格岗位的人员，年龄过基础工资25%。 其中高级专业技师资格或中级注册造价师 2名；中级专可适当放宽，上限47业技术资格7名。 周岁。（1970年5月28日以后出生） 本文来源：https://www.dywdw.cn/b626df247cd5360cba1aa8114431b90d6c85898c.html
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2023-01-20
