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- 广汽本田2014年“驱动未来的喜悦”暑期校园招聘 网申地址：http://www.ghac.cn/job/ 网申截止日期：2014年5月13日18:00 广汽本田2014年“驱动未来的喜悦”暑期招聘大幕现已拉开，简历投递火热进行中，我们期待着您的加入！ 与我们一起，感受喜悦的力量，把握汽车行业前进与发展的脉搏！ 暑期实习生招聘宣讲会信息: 宣讲时间：2014年5月6日（周二）19:00 宣讲地点：合肥工业大学 学生就业中心东风汽车厅 【公司简介】 广汽本田汽车有限公司于1998年7月1日成立，合资方及股比分别为：广州汽车集团公司50%；本田技研工业株式会社40%；本田技研工业(中国)投资有限公司10%，合资年限为30年。 广汽本田拥有黄埔工厂和增城工厂两个厂区和一个研究开发公司。目前黄埔工厂和增城工厂合计占地面积为193万平方米，年产能力为48万辆，量产车型包括“HONDA”品牌下的歌诗图（Crosstour）、雅阁（Accord）、奥德赛（ODYSSEY）、凌派（CRIDER）、锋范（CITY）和飞度（FIT）六大系列车型和“理念（EVERUS）”品牌下的理念S1车型。 2013年5月28日，广汽本田启动第三工厂暨发动机工厂的建设，广汽本田第三工厂暨发动机工厂的动工，是广汽本田面向未来发展全面提升产销能力迈出的重要一步。广汽本田第三工厂将建成Smart-SSC的“智能集约型环保工厂”，实现资源占用最小化、效能发挥最大化，再次树立行业的新标杆。发动机工厂的动工，也意味着广汽本田向着完整企业的方向又迈出了一大步。 【经营状况】 在国内轿车项目中，广汽本田走出了一条"以市场为导向、少投入、快产出、滚动发展"的道路。成立十二年来，广汽本田以滚动发展为模式，实现了产能由1万辆到36万辆的跨越，产品系列覆盖中高级车、中级车、经济型车、MPV等各个级别。2011年3月理念S1的投产，标志着广汽本田正式进入了"Honda"、"理念（EVERUS）"双品牌运营的全新时代。 广汽本田产销量实现一年上一个新台阶，2010年3月1日，广汽本田累计生产和销售轿车超过200万辆，成为中国第四家累计产销突破200万辆的轿车企业，也是以最少车型实现产销200万辆的轿车企业。 2011年12月，经过董事会的批准，广汽本田发布了2020年愿景：快速、低价、低碳地提供超越顾客期待的商品，到2020年成为产销100万台的环保先驱企业。 2012年7月和11月，备受关注的全球首款混合动力轿跑车Honda CR-Z和FIT Hybrid分别以进口方式在全国各家广汽本田特约销售服务店进行销售。 2013年7月17日，广州汽车集团股份有限公司与Honda就Acura(讴歌)品牌在中国的事业发展规划达成基本协议，并签订基本协议书。基本协议书签订后，双方将开始进行具体探讨，以共同实现2016年在广汽本田生产Acura(讴歌)品牌汽车的目标。 【社会评价】 2005年4月、2006年4月和2008年4月，广汽本田三度被北京大学管理案例研究中心和经济观察报评为"中国最受尊敬企业"。 2005～2010年，在由《21世纪经济报道》和《21世纪商业评论》主办的"中国最佳企业公民"评选中，广汽本田六度荣获"中国最佳企业公民"称号。 此外，公司先后多次获得中国大学生最佳雇主50强称号，并于2008、2009年两度荣获“中国大学生最佳雇主”汽车行业第一名，于2011-2013年荣获“最佳校园招聘典范”、“中国汽车行业最佳雇主”等称号。 需求专业 汽车类：车辆工程、热能与动力工程（发动机） 机械类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程 材料类：材料成型及控制工程、高分子材料与工程、焊接技术与工程、金属材料工程 电气类：电气工程及其自动化 化工类：化学工程与工艺、应用化学 日语类：日语 应聘基本要求 1、2015届全日制本科应届生，且能如期获得学士学位证书； 2、非日语专业：英语水平通过CET-4； 日语专业：通过日语一级者优先考虑； 3、学习成绩优秀，具有良好的在校表现和社会实践经历； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 简历投递说明 1、 简历投递网址：http://www.ghac.cn/job/ 2、 上传附件内容： a) 1寸照片 b）成绩单（大一至大三学年） c）其他说明资料 3、 上传附件要求： a) 图片格式：jpg，jpeg或gif b) 每张图片大小不超200K 温馨提示：请在简历填写与投递前，将所需上传的附件材料准备齐全。 - 2 - 本文来源：https://www.dywdw.cn/b7657d9c195f312b3169a5c1.html
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2023-01-28
