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酒店总经理岗位职责 酒店总经理岗位职责 【岗位职责一】 1、主持酒店的日常经营管理工作，组织实施公司决议，并完成公司年度计划及发展方案； 2、对酒店日常工作提出建设性意见，提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作； 3、组织制定公司的年度计划与年度预算，并确保公司经营目标的实现； 4、督导财务部健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值； 6、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系； 7、确保公司在政府部门、有关企事业单位与国外企业等重要层面的良好沟通； 9、接受公司各项KPI考核,完成公司周期性考核指标要求。 【岗位职责二】 1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标； 2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程， 3、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。 4、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制， 5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门； 6、酒店维修保养工作； 7、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾； 8、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 【岗位职责三】 1.全面负责酒店的经营管理，制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源实现 本文来源：https://www.dywdw.cn/ba1b3d43a0c7aa00b52acfc789eb172ded6399a0.html
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2022-12-21
