安全生产管理措施与方法

2022-05-16 01:27:23 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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安全生产管理制度

一、安全生产会议制度：

企业对员工安全会议，早会督促，形成文件，持续的安全生产会议总结，不松懈。二、安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度：

企业安全生产设备管理清单，费用管理的清单。三、安全生产教育培训制度：

企业对新进员工的岗位安全培训，设备安全操作规范，记录存档，培训合格方可上岗。四、安全生产检查制度和安全生产情况报告制度：

企业的月度安全生产情况报告，企业设备安全检查的季度报告。五、建设项目安全设施、职业病防护设施，

企业的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并且建立企业危险源识别及风险管理台账。六、安全生产考核和奖惩制度：

企业绩效奖励与安全生产绩效挂钩，以激励员工不断的发现问题。七、岗位标准化操作制度：

岗位的标准作业指导书中应该纳入安全管理项目。八、危险作业管理和职业卫生制度：

危险作业区域应有作业安全警告牌，作业安全指令，职业病危害告知卡。九、生产安全事故隐患排查治理制度：

企业应有安全事故应急预案，并依【企业安全生产隐患自查自纠登记表】进行排查。十、重大危险源检测、监控、管理制度：

企业针对重大危险源应有专业防护设备，对危险源的监控应做到每天记录备案。十一、劳动防护用品配备、管理和使用制度：

企业劳保用品管理制度，劳保用品领用登记表。十二、安全设施、设备管理和检修、维护制度：

各通道、警示牌、应急照明、安全标志的维护。十三、特种作业人员管理制度：

企业的安全培训计划，作业人员的岗位证书，特种作业人员的审核，保持相对稳定，不准随便调离

十四、生产安全事故报告和调查处理制度：

对事故的上报严格依照法律规定，依企业调查处理制度如实上报。

十五、应急预案管理和演练制度：

企业应急预案应到相关部门备案，经专家认可才能有效。每季度进行安全事故应急演练。

十六、安全生产档案管理制度：

所有演练、培训的内容均需拍照记录留档，以便上级部门检查。十七、其他保障安全生产的管理制度：安全生产计划的拟定。

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